A quelques semaines de la rentrée, le Groupe O2 « booste ses actions de recrutement » en organisant une deuxième session de Job Dating le mardi 17 juin à l’occasion de « La journée nationale de l’emploi O2 ».

En effet, « afin de préparer au mieux la rentrée – période de forte demande de prestations » – le Groupe O2 se mobilise pour recruter de futurs collaborateurs et ce, en organisant ses Journées Nationale de l’emploi.

Plus de 3300 poste à pourvoir

Mardi 17 Juin de 14h à 16h partout en France, les agences O2 permettront aux candidats de postuler en direct avec les Responsables d’Agences par le biais d’un « Job Dating ».

Ces Job Dating proposent aux candidats de déposer leur CV et de participer à un mini-entretien de qualification afin de postuler aux plus de 3 300 postes en CDI à pourvoir partout en France :

• 2 591 Gardes d’enfants
• 298 Assistants de Vie
• 456 Assistants ménagers

Pour postuler il suffit de rendre directement dans les agences avec un CV et une lettre de motivation lors des sessions. Si le candidat ne peut se rendre au Job Dating, il pourra postuler via le site www.o2recrute.fr.

La dernière session aura lieu le jeudi 28 août de 14h à 16h.

O2 souhaite également accompagner les futurs candidats

Pour accompagner les futurs candidats O2 et le Cours Minerve, de l’enseignement à distance , ont conclu un partenariat et lancé l’opération « 1 Formation = 1 Emploi». Ce partenariat propose :

• Aux candidats suivant une formation au sein du Cours Minerve d’intégrer O2 et ainsi travailler pendant leur formation pour leur permettre de la financer.
• Aux salariés d’O2 de suivre une formation qualifiante, à distance, en bénéficiant d’un tarif préférentiel.