SilverEco
Le 2 avril 2019, les Trophées SilverEco 2019 ont récompensé 10 lauréats pour leur implication dans le secteur du mieux-vieillir. SilverEco.fr a été à la rencontre de chacun d’entre eux et vous présente leurs projets.
Lauréat dans la catégorie Meilleure initiative Habitat / Domicile, Guillaume Staub est le co-fondateur et directeur général de Prev&Care.
Le colloque et la cérémonie de remise des Prix Entreprise & Salariés Aidants 2018 récompensant les meilleures initiatives des employeurs et des partenaires sociaux pour aider tous les aidants en activité professionnelle se dérouleront le 10 décembre 2018 au Théâtre Montparnasse (Paris 14) en présence de 300 invités (DG, DRH, Directeurs RSE, partenaires sociaux, responsables d’associations, élus, experts…). Un événement placé sous le haut patronage de Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travail, Sophie CLUZEL, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre, chargée des Personnes handicapées et Agnès BUZYN, Ministre des Solidarités et de la Santé.
Les salariés aidants représentent un actif sur six et un sur quatre dans dix ans. Au même titre que les pouvoirs publics, les entreprises doivent être sensibilisées à une problématique qui touche de plus en plus leurs collaborateurs.
C’est pourquoi France Alzheimer et maladies apparentées, avec le soutien du groupe Humanis, a publié une étude qualitative, dans laquelle elle a notamment recueilli les attentes des aidants vis-à-vis de leurs employeurs.
Plus que 3 semaines avant la conférence du 16 novembre 2017 sur le thème : « Aider et travailler : quels enjeux, quels dispositifs ? ». Organisée par l’OCIRP avec la Chaire TDTE, la Fondation Médéric Alzheimer et la Caisse des Dépôts, cette conférence sera l’occasion d’aborder le rôle des aidants qui exercent une activité professionnelle.
La Chaire « Transitions démographiques, Transitions économiques », la Caisse des Dépôts, l’OCIRP et la Fondation Médéric Alzheimer organisent une conférence sur la thématique « Aider et travailler : quels enjeux, quels dispositifs ? » le 16 novembre 2017 à 17h00.
Le Prix Entreprise & Salariés Aidants a récompensé 4 entreprises et une collectivité territoriale pour leurs initiatives en faveur de leurs salariés aidants le 5 octobre 2017 à la Maison de l’Amérique Latine (Paris). L’évènement s’est tenu sous le patronage de Madame Muriel PENICAUD, Ministre du Travail.
Dans un contexte où le concept de « Qualité de Vie au Travail » interroge de plus en plus le management des entreprises, la prise en compte des salariés qui aident quotidiennement un proche rendu dépendant par l’âge, la maladie ou le handicap se présente comme un enjeu incontournable pour l’avenir.
En ce sens, le Prix Entreprises & Salariés Aidants récompense chaque année les organisations qui mettent en place une action, un dispositif, en faveur de leurs collaborateurs « aidants familiaux ». Vous avez jusqu’au 12 septembre 2017 pour candidater sur le site de l’évènement !
« Et si j’aidais mes aidants ? » est une plateforme interactive qui vise à aider les dirigeants d’entreprise à mieux comprendre le rôle des aidants qui composent sa société et à découvrir des pistes d’action pour mener sa propre stratégie tournée vers les salariés aidants.
En attendant la 9ème édition de SilverNight, les Trophées SilverEco 2017, nous vous proposons de revenir sur les lauréats de la précédente édition.
> Candidater aux Trophées SilverEco 2017
En 2016, Responsage recevait le prix SilverEco de la meilleure démarche RH-RSE ; la rédaction de SilverEco.fr est allée à la rencontre de Joël Riou, Président de la société, afin de revenir sur son expérience
Les aidants familiaux sont des personnes ayant décidé de s’occuper eux-mêmes d’un de leurs proches malades, en plus, dans certains cas, de leur activité professionnelle. Ne pas avoir recours à des soignants externes peut apporter une certaine forme de stress, pouvant parfois même conduire au burn-out au travail.
La Journée nationale des aidants se tiendra le 6 octobre 2016, sous le marrainage de Pascale Boistard, Secrétaire d’Etat et chargée des personnes âgées et de l’autonomie. Elle aura pour objectifs d’informer les entreprises, de sensibiliser les actifs aux aides existantes et de mobiliser tous les acteurs du soutien aux aidants.
L’association France Alzheimer et maladies apparentées vient de publier une infographie sur les besoins des proches aidants en activité professionnelle. Cette année, la Journée Mondiale Alzheimer se tiendra le 21 septembre et placera les aidants au centre de ses préoccupations.
Cette infographie fait notamment le point sur la situation, l’impact du rôle d’aidant sur l’activité professionnelle, sur la vie quotidienne et sur leurs réels besoins à l’heure d’aujourd’hui.
A l’approche de la 23e Journée mondiale de la lutte contre la maladie d’Alzheimer, France Alzheimer et maladies apparentées publie, en collaboration avec l’Institut d’études OpinionWay et avec le soutien du groupe Humanis, les résultats d’une enquête nationale consacrée à l’accompagnement des personnes malades d’Alzheimer par les aidants en activité professionnelle.
L’occasion de braquer les projecteurs sur ces aidants obligés de concilier engagement professionnel et rôle d’aidant. De quoi identifier leurs difficultés et leurs besoins, mais aussi envisager des dispositifs de soutien.
Dans un contexte de transition démographique, où la population vieillit, le nombre de salariés aidants ne cesse d’augmenter. Afin de mettre en lumière les salariés aidants et de porter la réflexion autour de ce sujet sur le devant de la scène, la première édition du Prix « Entreprise & Salariés Aidants » se tiendra le 29 novembre 2016 au Ministère des Affaires sociales et de la Santé.
Acteur majeur de l’économie sociale et assureur mutualiste, le groupe Macif réaffirme son engagement en faveur de la non-discrimination des aidants, et notamment des femmes, en entreprises.
A ce titre, elle organise aujourd’hui, mardi 24 mai, un colloque transnational avec la Ligue des droits de l’Homme sur le thème « Etre aidante et active : comment combattre les inégalités de salaires entre hommes et femmes ? »
Au Canada, les aidants familiaux représentent 30% de la population active canadienne, soit 5,6 millions d’employés, pour un total de 8,1 millions d’aidants dans le pays (30% de la population). La plupart des aidants salariés travaillent à temps plein. Pour autant, 1 personne sur 2 estime qu’elle encourt un risque professionnel en se déclarant aidant familial (ou naturel).
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