Les organisations déjà installées ont dû s’adapter suite à la crise sanitaire. Plusieurs champs d’actions ont été mis en avant : l’importance du collectif, le partage d’expérience ainsi que la nécessité du management local dans les établissements de secteur de la santé. L’objectif est d’établir une proximité bénéfique entre les résidents, leurs familles, les équipes et l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise.