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Silver Alliance : des entreprises au service du bien-vieillir à domicile

Le nombre de personnes de 60 ans et plus progresserait de 67 % en 2040, atteignant 22,6 millions, contre 13,5 millions en 2007. Non seulement elles sont beaucoup plus nombreuses mais leurs profils et attentes sont de plus en plus subtiles et variables selon leur catégorie sociale, revenu, bagage éducatif et culturel. C’est pourquoi Silver Alliance veut proposer une offre adaptée et au service du bien-vieillir à domicile.

 

Plan Banlieues : Les entreprises du Groupe Oui Care répondent à l’appel du Président

L’insertion dans le monde du travail pour des jeunes issus des quartiers défavorisés est souvent beaucoup plus difficile que pour ceux des « beaux quartiers ». Le stage d’observation de troisième est la première expérience en entreprise et la première vision du monde du travail. Celle qui peut aussi être à l’origine d’un projet professionnel et d’une vraie volonté de poursuivre ses études. Or, c’est malheureusement trop souvent une expérience négative pour ces jeunes qui ont de grandes difficultés à trouver un stage, parce qu’ils viennent de banlieue et que leurs parents n’ont pas les bons réseaux.

 

Oui Care fait l’acquisition d’AssiDom

Le groupe Oui Care renforce sa place au sein des services à la personne en procédant à l’acquisition d’AssiDom, spécialiste francilien de l’accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées.

 

Le groupe Oui Care en 6ème position du Palmarès « Champions de la Croissance 2018 »

Les Echos et Statista viennent de dévoiler les résultats d’une étude visant à répertorier les 500 entreprises françaises ayant réalisé les plus fortes croissances en pourcentage sur la période 2013-2016.

Parmi ces entreprises, un classement des 25 plus fortes croissances de chiffre d’affaires en valeur a été établi. Avec une croissance de son chiffre d’affaires de près de 100 millions d’euros soit près de 94% en trois ans, le groupe Oui Care arrive en 6ème position du Palmarès « Champions de la Croissance 2018 ».

 

Benjamin Zimmer rejoint le Groupe Oui Care pour y développer la Silver Alliance

Alors que l’accompagnement des personnes âgées représente près d’un tiers de son activité, le Groupe Oui Care lance son projet de Silver Alliance, dont la vocation est de fédérer les meilleures marques de la filière Silver économie.

Pour mener à bien ce projet, le groupe nomme Benjamin Zimmer au poste de chargé de mission auprès de la direction générale et à la direction de la nouvelle filiale Silver Alliance.

 

Salon des services à la personne : O2 recrute des salariés et futurs franchisés sur son stand !

Le Salon des services à la personne et de l’emploi à domicile se tient depuis le 14 novembre 2017. Le groupe Oui Care en profite pour recevoir les clients, les entrepreneurs désireux de se lancer dans les services à la personne, ainsi que les candidats recherchant un emploi dans le secteur. Vous avez jusqu’à ce soir pour vous rendre sur le stand A-04 et au Village Emploi !
 

Le Groupe Oui Care se développe à l’international avec l’acquisition d’Interdomicilio

Acteur phare des services à domicile en France, le Groupe Oui Care a franchi un cap important de son développement, en procédant à sa première acquisition à l’international avec Interdomicilio. Cet acteur majeur des services à domicile en Espagne, également implanté au Portugal, au Mexique et en Colombie, est devenu le 4 juillet 2017 une marque du Groupe Oui Care.

 

Laurent Ostrowsky devient Directeur Général d’O2

Le Groupe OUI CARE affiche de grandes ambitions de développement en France et à l’international puisqu’il prévoit de multiplier par 10 son volume d’affaires, de 204 millions en 2016 à 2 milliards d’euros en 2026. Afin d’atteindre cet objectif, Guillaume Richard, Président du Groupe OUI CARE, renforce son équipe dirigeante et fait appel à Laurent Ostrowsky à la Direction générale d’O2.

 

Le Groupe O2 change de nom et devient le Groupe OUI CARE

Avec l’acquisition d’Apef Services en juillet dernier, le Groupe O2 compte désormais 4 marques et 15 000 collaborateurs. En raison de sa nouvelle dimension multi-marques et de ses ambitions à l’international, le Groupe O2 a récemment changé de nom pour devenir le Groupe OUI CARE.

 

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