[Hebdo du Vieillissement] Et si la santé des soignants devenait enfin une politique du vieillissement ?

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On parle beaucoup du vieillissement des patients ; pas assez du vieillissement du travail soignant… et des soignants eux-mêmes.

> L’hebdo du Vieillissement du Pr Bertrand Fougère : « Et si la santé des soignants devenait enfin une politique du vieillissement ? »

Santé des soignants : kle vieillissement de la population transforme déjà le travail des professionnels

En France, le vieillissement de la population change déjà le quotidien des équipes :

• plus de chronicité
• plus de polypathologies
• plus de troubles cognitifs
• plus de coordination
• plus de sorties d’hospitalisation complexes
• plus de besoins d’aval

Les besoins augmentent plus vite que les ressources disponibles.

L’OMS estime la pénurie mondiale de personnels de santé à 14,7 millions en 2023.

Les professionnels de santé vieillissent-ils différemment du reste de la population ?

Sans doute pas biologiquement au sens strict.

Mais souvent différemment sur le plan :

• fonctionnel
• psychique
• professionnel

Pourquoi ?

• travail de nuit
• horaires décalés
• manutention
• ports de charge
• violences
• stress
• sous-effectifs
• charge émotionnelle

Le travail de nuit, par exemple, désynchronise les rythmes biologiques, sociaux et familiaux. Il est associé à des troubles du sommeil, à une baisse de vigilance, à des accidents, mais aussi à des risques métaboliques et cardiovasculaires.

Le plus frappant reste ce paradoxe : ceux qui soignent les autres prennent souvent moins bien soin d’eux-mêmes.

Une enquête relayée par la Chaire santé, Sciences Po montre que :

• 29 % estiment leur santé mentale mauvaise ou médiocre
• 76 % des soignants jugent leur charge de travail trop élevée
• 61 % déclarent des troubles du sommeil
• 46 % disent être tombés malades dans les trois derniers mois

Ce que cela devrait nous conduire à faire

La santé des soignants ne peut plus être un simple sujet RH. C’est un sujet de politique du vieillissement.

À mon sens, il faut ouvrir 5 chantiers :

• faire de la santé des soignants un indicateur de pilotage
• investir davantage dans l’ergonomie et les aides à la manutention
• structurer de vrais parcours de prévention à mi-carrière et en fin de carrière
• développer des secondes parties de carrière plus soutenables
• mieux traiter l’aval gériatrique, le domicile et le médicosocial, car un système saturé use aussi les équipes

Le vrai sujet est donc simple : peut-on sérieusement bâtir une société du bien vieillir sans stratégie du bien travailler et du bien vieillir des soignants ?

L’hebdo du Vieillissement est une tribune régulière du Pr Bertrand Fougère

Bertrand FOUGÈRE
Professeur de Gériatrie

Pôle Vieillissement – Université / CHU ToursBertrand Fougère est Professeur de Gériatrie, depuis 2018 spécialiste reconnu dans le domaine du vieillissement et de la prise en charge des personnes âgées. Fort de son expertise, il collabore régulièrement avec les ministères de la Santé et des Solidarités pour développer des politiques de prévention et d’accompagnement innovantes. Son parcours est marqué par une participation à des initiatives structurantes visant à renforcer l’autonomie et la qualité de vie des personnes âgées, ainsi qu’à soutenir les aidants.