Âgile : Le nouveau Cabinet de Conseil en Intelligence Senior

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Fort de son expertise auprès des plus de 50 ans, Grand-Mercredi lance Âgile : un Cabinet de Conseil nouvelle génération visant à devenir le premier partenaire des entreprises et des institutions pour leurs stratégies senior.

Une « expertise unique »

Composé de consultants spécialisés en Stratégie, RSE, Ressources Humaines, ou encore Marketing ayant observé la population senior durant plus de 5 ans via Grand-Mercredi, premier média destiné aux Grands-Parents, le Cabinet de Conseils Âgile propose une expertise unique pour appréhender au mieux la mutation du marché des seniors. Cette expertise s’appuie notamment sur la compréhension du marché des seniors : de leurs nouveaux usages, de leurs modes de vie – consommation – déplacement – protection sociale ainsi que de leurs enjeux de vies personnelle et professionnelle.

Nous voulons être la référence quand il s’agit de lancer un produit ou un service à destination des seniors. Mais, en collant aux réalités, car aujourd’hui il existe plusieurs marchés des seniors : entre futurs retraités, jeunes seniors, et aînés…avec des usages et des enjeux différents, explique Lucie Leguen qui dirige le développement d’Âgile.

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Une double approche du marché des seniors

Le Cabinet de Conseil mêle une double approche :

  • DATA : en capitalisant sur un bassin unique de près de 3 millions de seniors et un laboratoire d’études et de data propriétaire.
  • CRÉATIVE : pour coller véritablement aux attentes de la cible et innover de manière performante.

Tout le tissu économique et social doit être capable d’appréhender le poids croissant des seniors dans la population et l’économie. Et, les enjeux ne sont absolument pas les mêmes à 55, 73 ou 91 ans ! explique Sophie Gaillet, fondatrice de Grand-Mercredi et d’Âgile.

Les services proposés par Âgile

Les missions du Cabinet de Conseils sont réparties selon 5 domaines :

Marketing/Communication

  • Stratégie de Communication
  • Marketing & Positionnement Produits et Services
  • Plateforme d’Offre

Stratégie

  • Conduite du changement démographique
  • Workshops / Ateliers, Séminaires & Formations
  • Stratégie de Marque

Responsabilité Sociétale des Entreprises

  • Développement d’une démarche RSE
  • Cycle de conférences & prises de parole
  • Création et Production de contenus « solidaires »

Ressources Humaines

  • Politique Senior de l’entreprise
  • Management et fidélisation des collaborateurs Seniors
  • Tutorat & Transmission de savoirs des Seniors

Innovation/Technologie

  • Stratégie digitale & social media
  • Nouvelles technologies (VR, VA, objets connectés)
  • Nouveaux Services

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Publié par la Rédaction le


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