Aide à domicile

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PLFSS 2023 : la Fédésap souligne l' »oubli » du Gouvernement de revaloriser les salaires des aides à domicile du privé

Un amendement gouvernemental déposé et adopté en toute fin de débat au Sénat augmente de 61 M€ par an l’enveloppe financière, déjà dotée de 200 M€, pour la revalorisation salariale des seules aides à domicile du secteur associatif (40 M€) et public (21 M€).

Les Assises Régionales de l’Aide à domicile sont de retour pour une quatrième édition

Le 13 décembre 2022 se tiendront les Assises Régionales de l’Aide à domicile à l’Hôtel Aquabella d’Aix-en-Provence. Organisé par le cluster régional Pôle Services à la Personne, cet évènement sera l’occasion de rencontrer les structures de services à domicile en région Sud.

Autonomie : la Fédésap demande en urgence des mesures de financement ambitieuse et pérennes pour l’aide et l’accompagnement à Domicile

Alors que le Projet de Loi de Financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2023 s’annonce décevant pour le secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile et qu’une augmentation du tarif national socle pour l’APA et la PCH de 1€ a été annoncée sans concertation avec les fédérations, la Fédésap fait le constat amer qu’aucun moyen de revalorisation supplémentaire ne sera dégagé dans ce budget. De plus, la dotation qualité créée l’année dernière, en cours de déploiement sur les territoires, est également sous-financée. Elle ne permettra pas d’accompagner l’amélioration de la qualité de service de l’ensemble des heures APA et PCH réalisées par tous les Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).

Petits-fils inaugure son Observatoire de l’aide à domicile

97% des auxiliaires de vie déclarent aimer leur métier, et en 2050, la France comptera 12 millions de personnes âgées. Face au défi que constitue la prise en charge du 4e âge et de la dépendance, ainsi que l’arrivée massive des baby-boomers, il faudra compter sur l’engagement d’hommes et de femmes investis pour accompagner ces personnes, dont l’espérance de vie ne cesse d’augmenter.

HOMIZIA, un jeu à destination des professionnels de l’aide et du soin à domicile pour favoriser la bientraitance et agir contre la maltraitance à domicile 

Reconnaître les situations à risques et favoriser la bientraitance dans le soin à domicile, tel est l’objectif de cet atelier dispensé par Sadigh Formation. Il propose aux professionnels de l’aide à domicile une immersion pédagogique dans des situations propres aux métiers du lien. Par le biais d’un jeu de plateau, les stagiaires profitent d’apports théoriques et de partages d’expériences concrètes autour de la bientraitance

Collectif pour faire du domicile un choix possible : manifeste des professionnels de l’aide et du soin à domicile

Le Collectif a cette spécificité d’avoir vocation à embrasser l’ensemble des professionnels du secteur de l’aide à domicile relevant du champ de l’autorisation, employeurs comme salariés, travaillant quotidiennement au domicile de personnes âgées et/ ou malades et/ou en situation de handicap : auxiliaires de vie, responsables de secteur, infirmières/infirmiers, aides-soignantes, directeurs et directrices de service, chefs d’entreprise, présidents et présidentes d’association mais également associations d’aidants, bénéficiaires, professionnels partenaires et représentants de personnes fragiles.

Les fédérations de la branche de l’aide, des soins et des services à domicile adressent un lettre ouverte à l’intention du gouvernement

Suite à un projet de décret et d’arrêté, le Gouvernement souhaite remettre aux seuls EHPAD les rôles de coordinateurs et d’interlocuteur unique pour les personnes en perte d’autonomie qui ont besoin d’un accompagnement à domicile. Cette décision n’a pas été agréablement reçue par certaines entreprises, c’est pourquoi les fédérations de la branche de l’aide, des soins et des services à domicile (adédom, ADMR, FNAAFP/CSF, UNA) adressent une lettre ouverte à Jean Castex, Premier ministre, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, Brigitte Bourguignon, ministre déléguée chargée de l’Autonomie.

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Aides à domicile du privé : les tout derniers oubliés du Ségur, d’après la Fédésap

Alors que le Premier ministre vient d’augmenter les salaires des travailleurs sociaux, les employeurs de la branche des Services à la Personne se disent prêts à signer un accord avec les partenaires sociaux visant à aligner les salaires des aides à domicile du secteur privé sur ceux de leurs homologues employés par les associations et les CCAS. À condition toutefois que l’État et les départements s’engagent à prendre en charge cette revalorisation comme ils l’ont fait pour les acteurs associatifs et publics.

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Présidentielles 2022 : Lancement du Collectif des professionnels de l’aide et du soin à domicile pour des mesures concrètes

Si tous s’accordent à reconnaître que les Français souhaitent vivre et vieillir chez eux et cela quels que soient la maladie ou le handicap, force est de constater que nos politiques publiques et les choix des gouvernements successifs n’ont jamais pris le virage domiciliaire que nous attendons tous.

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Aide et soins à domicile : les iniquités de financement fragilisent les structures associatives et compromettent leur pérennité, d’après les fédérations associatives

Les 220 000 salariés du secteur non lucratif de l’aide et du soin à domicile ont bénéficié d’une revalorisation moyenne de plus de 16% de leur rémunération suite à l’entrée en vigueur de l’avenant 43 à la convention collective de la branche le 1er octobre dernier. D’après les fédérations associatives du secteur, ces revalorisations salariales ne sont pas totalement financées et les pouvoirs publics doivent très rapidement proposer des solutions pour assurer la pérennité de certains services auprès des personnes âgées, en situation de handicap et des familles qu’ils accompagnent.

Services à la personne : Aide & Garde, la start-up qui veut révolutionner l’emploi à domicile

Aide & Garde, service RH dédié à l’emploi à domicile, renforce son activité et affirme son ambition de révolutionner le secteur. Grâce à une technologie 100% en digital et un accompagnement 100% humain, la start-up se positionne comme la première structure mandataire déployée à l’échelle nationale, à offrir un service de gestion de ressources humaines, à l’instar d’une entreprise, accessible à tous les particuliers-employeurs en France.

#TousEgaux, la chanson qui fait résonner la colère des aides à domicile du secteur privé

« Pendant la pandémie, elles étaient chaque jour auprès de nos aînés, elles sont aujourd’hui oubliées et méprisées« . Depuis le début de la pandémie, les aides à domiciles du secteur privé sont elles aussi présentes en première ligne pour soutenir, accompagner et soigner les personnes âgées. Pourtant, elles dénoncent un manque d’harmonisation de leurs salaires avec ceux du secteur associatif.

Aidants - Baluchonnage - Aide à domicile

Les fédérations privées du secteur de l’aide à domicile ont été reçues par Brigitte Bourguignon par rapport aux revalorisations salariales

Mercredi 12 mai, le FESP, le SYNERPA Domicile et la FEDESAP se sont entretenues avec Brigitte Bourguignon, ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités et de la Santé, chargée de l’Autonomie. En vue du futur avenant 43 sur le champ de l’aide à domicile, les trois fédérations se sont mobilisées pour demander une équité de traitement en termes de revalorisation des rémunération du personnel. Les auxiliaires de vie sont principalement ciblées dans ces discussions.

Enquête IFOP pour le SYNERPA : Des premiers signes de soulagement en EHPAD mais un constat sans appel sur l’absence de reconnaissance de l’aide à domicile

Alors que plus des trois quarts des résidents d’EHPAD sont désormais vaccinés, le SYNERPA dévoile les résultats d’une enquête IFOP sur l’état de l’opinion à l’égard de différents enjeux liés à l’épidémie de COVID-19.

Isolement - Aide à la personne - Services à la personne - Lutte contre la solitude - Une

La Fédésap, la FESP et le SYNERPA Domicile appellent à une valorisation des salaires pour l’ensemble des salariés du secteur de l’aide à domicile

Les trois fédérations de la branche des entreprises privées de Services à la Personne, la Fédésap, la FESP et le SYNERPA Domicile s’émeuvent des récentes déclarations annonçant une hausse des salaires pour l’ensemble des aides à domicile de 13 à 15% au 1er octobre 2021. Dans les faits, ces annonces ne concernent que les salariés du
secteur associatif et laissent sur le côté près de la moitié des aides à domicile.

Aide à domicile : une hausse « historique » des salaires annoncée à partir d’octobre

De nombreuses professions se sont retrouvées en première ligne pour lutter contre la Covid-19. Il était donc urgent de faire le point sur la situation des soignants mais aussi des aides à domicile. Ainsi, la ministre déléguée en charge de l’Autonomie, Brigitte Bourguignon, estime qu’il est essentiel de revaloriser les professionnels qui accompagnent la perte d’autonomie et permettent aux français de vivre plus longtemps à domicile. C’est pourquoi, elle a annoncé une hausse des salaires de 13 à 15 % pour les aides à domicile et ce, à partir du 1er octobre 2021.

Réseau APA expérimente Domicile Valley, le premier CFA à l’aide à domicile

Le Réseau APA, réseau d’entraide composé d’entreprises associatives de l’aide aux personnes, est un soutien fort pour les métiers de l’aide à domicile. Les 4 fédérations associatives du secteur espèrent interpeller les élus locaux et mettre la lumière sur ces professionnels encore trop peu entourés. Pour cela, tout en continuant son travail de terrain, le Réseau APA expérimente Domicile Valley. C’est le premier Centre de Formation d’Apprentis à l’aide à domicile en France.

Main-soins-infirmier

Le service d’aides et de soins à domicile Atmosphère rejoint la Fondation Partage et Vie à partir du 1er janvier 2021

L’association Atmosphère a pour mission de favoriser le bien vivre et vieillir à domicile des personnes âgées ou fragiles. Pour faire face aux enjeux de la dépendance et aux évolutions du secteur, elle fait le choix de rejoindre Partage et Vie.

Aidant - Aidants

« Aide et Soin à Domicile » : le nouveau collectif qui appelle à la reconnaissance des services à domicile

Les services à domicile sont des acteurs majeurs qui œuvrent quotidiennement au maintien de la santé des Français. Cependant, ces professionnels déplorent un manque cruel de reconnaissance. Le collectif « Aide et Soin à Domicile » est créé pour leur apporter la lumière qu’ils méritent avec le soutien de l’AD-PA.

Une prime de 1 000 € pour les salariés des services d’aide et d’accompagnement à domicile des Hauts-de-Seine

Georges Siffredi, Président du Département des Hauts-de-Seine, proposera au vote de l’assemblée réunie en commission permanente le 23 novembre prochain, une prime de 1 000 € pour les salariés des services d’aide et d’accompagnement à domicile des Hauts-de-Seine. Particulièrement présents auprès des personnes âgées et celles en situation de handicap pendant le confinement, ils restent encore aujourd’hui pleinement mobilisés.

Oxilia, la plateforme d’aide à domicile 100 % digitale auprès des personnes en perte d’autonomie, poursuit son développement

Oxilia, plateforme mandataire 100% digitale et dotée d’un plateau de téléconseillers diplômés, spécialisée dans les services aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), entame une nouvelle étape dans son développement.

Aide à domicile : le réseau Petits-fils et le Crédit Agricole signent un partenariat pour accentuer les services dans les villes de taille moyenne

Petits-fils, un réseau privé français d’aide à domicile pour les personnes âgées en perte d’autonomie et filiale du groupe Korian, annonce la création de 300 agences d’ici 2025 soit environ 20 000 emplois créés de service à la personne.

Coronavirus et aide à domicile : les salariés du Réseau APA toucheront la prime covid

En écho à la prime versée aux soignants hospitaliers décidée par le Gouvernement, le Conseil Départemental du Haut-Rhin a donné son accord au versement de la prime exceptionnelle vers les établissements médico-sociaux, afin de récompenser l’effort de ces personnels également très mobilisés au cœur de la crise du Covid19.