Baromètre sur la perception des discriminations au travail : « l’âge est l’un des facteurs les plus pénalisants »
Selon les résultats du Baromètre IFOP pour le Défenseur des Droits et l’Organisation Internationale du Travail sur la sur la perception des discriminations au travail, l’un des deux critères qui expose le plus aux discriminations à l’embauche est le fait d’être « Etre âgé(e) de plus de 55 ans » (ex-aequo avec le fait d’être une femme enceinte). En effet selon le rapport » 82% des agents de la fonction publique considèrent cela comme un inconvénient et 81% de ceux du privé ». …
















