Devant l’intérêt des recruteurs, privés comme publics, pour nos prestations, Tadeo leur propose de bénéficier du service pour les entretiens de recrutement avec des candidats sourds ou malentendants.
Dans le contexte difficile d’accès à l’emploi pour les personnes handicapées en France, Tadeo s’associe aux efforts des recruteurs avec une offre spécifique pour leurs entretiens.
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