Luz Care : Lauréat de la catégorie RH / RSE / Formations des Trophées SilverEco Bien-Vieillir
Luz Care, organisme de formation, est le Lauréat des Trophées SilverEco 2021 dans la catégorie RH / RSE / Formations.
…Luz Care, organisme de formation, est le Lauréat des Trophées SilverEco 2021 dans la catégorie RH / RSE / Formations.
…La professionnalisation des métiers du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile et la reconnaissance des compétences des salariés renforcées.
L’offre prioritaire de certification et de formation, portée par la branche professionnelle des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, a depuis plus de 25 ans posé les jalons d’une approche innovante en articulant la formation certifiante et la formation modulaire. Accessible à tous les salariés du secteur, elle propose une grande diversité de parcours et encourage leur montée en compétences.
…La nouvelle offre prioritaire de certification et de formation 2022 est arrivée !Lire la suite »
Pour aider les établissements accueillant des personnes âgées à recruter des professionnels qualifiés, les fidéliser et rendre les métiers du sanitaire et social plus attractifs, la filière formation a accéléré en 2020 sa capacité à former d’apprentis à l’échelle du territoire français. Son secret ? La création d’un centre national de formation d’apprentis permettant de former pas moins de 1200 apprentis par an.
…La Croix-Rouge française soutient le Grand Âge par la formation en apprentissageLire la suite »
En matière de grand âge, de nouveaux besoins émergent pour répondre à la transformation de la prise en charge de la perte de l’autonomie et adapter la société face au vieillissement. Ces nouveaux besoins nécessitent de nouvelles compétences et la création d’un nouveau diplôme afin de répondre à cette évolution de la société.
C’est dans ce contexte que l’Académie des Services à la Personne, organisme de formation du groupe Oui Care, et Askoria, premier établissement français des métiers des solidarités ont décidé de collaborer pour accompagner l’émergence de nouveaux métiers autour d’un accompagnement global et individualisé en créant une nouvelle certification de niveau 7.
…Les Trophées SilverEco 2021 auront lieu le 13 décembre 2021 au Palais des Festivals de Cannes. Dans la catégorie RH / RSE / Formation, 12 Nominés sont d’ores et déjà sélectionnés.
…Trophées SilverEco : les Nominés de la catégorie RH / RSE / FormationLire la suite »
Convaincue que les pratiques et les usages du domicile mobilisent de réelles compétences qui se transmettent et se perfectionnent, l’Université du domicile, via son campus à Alençon, est le tout premier lieu en France dédié à la recherche et à l’innovation sur les évolutions des rôles et des usages du domicile.
…L’université du Domicile ouvre ses portes à AlençonLire la suite »
Intelligence Senior, plateforme de services experte des plus de 50 ans en France, lance une nouvelle offre à destination des résidences seniors et des EHPAD. Disponible dès le 14 octobre sur le marché français, Opéra propose un programme de formation et des outils d’animations sur-mesure pour valoriser les équipes soignantes et impliquer les résidents dans les décisions et les activités du quotidien. En un mot, pour faire des établissements de repos de
véritables lieux de vie. Opéra répond ainsi aux enjeux d’un marché en croissance, pour les 21 millions de seniors et les 500 000 postes à pourvoir dans les métiers du Grand Âge d’ici 2030.
Le recrutement est un objectif prioritaire pour le groupe Korian qui, comme l’ensemble du secteur, fait face à des besoins croissants de personnel soignant pour accompagner l’augmentation de personnes âgées en situation de dépendance. Dans ce cadre, le Groupe poursuit donc les initiatives permettant à leurs bénéficiaires d’envisager de nouvelles perspectives professionnelles, notamment avec le Programme Passerelles où une trentaine de collaborateurs Monoprix font leur rentrée en établissements et le CFA des métiers du soin, avec près d’une quinzaine d’Agents de Service Hôtelier Korian qui démarrent une formation d’aides-soignants en apprentissage.
…Korian poursuit ses efforts de formation et de recrutement d’aides-soignantsLire la suite »
La maltraitance des personnes âgées n’est malheureusement pas un mythe. Que les violences soient intrafamiliales ou au sien d’établissements, ce fléau représente un risque réel pour nos aînés qui peut avoir des conséquences, physiques et/ou psychologiques, lourdes. Cependant, contrairement aux idées reçues certaines maltraitances sont plus liées à de la « mal-connaissance » qu’à une réelle pulsion de nuire. Pour former les professionnels, analyser et comprendre les situations du quotidien, Réseau AMA , via son organisme AMA Campus, a développé une « Formation Bientraitance ».
…Le Gérontopôle des Pays de la Loire continue sur sa lancée avec une nouvelle date, le 28 septembre 2021 à Nantes, pour sa formation pratique en gérontologie à destination des porteurs de projets, responsables d’entreprises ou créateurs qui souhaitent investir le marché des seniors, la « Silver Economie ».
…La télémédecine représente un puissant outil de l’arsenal thérapeutique moderne, complémentaire à l’exercice en présentiel. La diversité des solutions implique toutefois de s’y former, afin de bien cerner leur périmètre d’utilisation et tirer profit de leur potentiel.
…Le 17 décembre 2020, les Trophées SilverEco et du Bien-Vieillir 2020-2021 ont récompensé 12 lauréats et 3 prix « Coup de cœur ». La rédaction de SilverEco.fr les a rencontré. L’occasion d’échanger avec eux sur leur projet. Mais aussi, sur leurs actions, leurs ambitions et leur expérience SilverEco !
Lauréat dans la catégorie RH/RSE/Formation, Thomas Balandret est la fondateur de Toccata. Suite aux mesures de confinement, l’interview vidéo dédiée à nos lauréats n’a pas pu être réalisable. Cependant, découvrez ici ses motivations, ses actions, ses projets mais aussi son vécu de l’expérience SilverEco !
…Publié le 25 mars 2021, le rapport du Sénat « Bien vieillir chez soi » préconise de renforcer le maintien à domicile des personnes âgées, y compris celles ayant perdu leur autonomie. Appartenant au Groupe Zephyr, Senior Compagnie, spécialiste de l’accompagnement à domicile des seniors et personnes en situation de handicap, milite depuis sa création pour ce même objectif. Pour répondre à une demande croissante, le Groupe Zephyr va prochainement ouvrir l’Ecole Zephyr afin de former leurs auxiliaires de vie, un métier plein d’avenir.
…Pour la première fois en France, Marguerite et CENTR’AD lancent un parcours de formation Care-Manager à échelle nationale. L’innovation sociale est un enjeu majeur dans le secteur de l’accompagnement à domicile.
…Marguerite et CENTR’AD innovent et lancent un programme de formation Care-ManagersLire la suite »
La crise sanitaire a permis de mettre en évidence de nombreuses problématiques concernant les séniors. Mais elle mis aussi l’accent sur le manque de personnel, pourtant indispensable, au sein des EHPAD. Pour pallier à ce manque de main d’œuvre, la FNAQPA et son département de formation GERONFOR ont lancé une formation socle d’agent de service et d’aide à la vie quotidienne en gérontologie.
…Toccata, le service de formation dédié aux aidants professionnels et familiaux, est le Lauréat des Trophées SilverEco 2020 dans la catégorie RH/RSE/Formation.
Consulter le Palmares complet de l’édition 2020 des Trophées SilverEco
…Les organisations déjà installées ont dû s’adapter suite à la crise sanitaire. Plusieurs champs d’actions ont été mis en avant : l’importance du collectif, le partage d’expérience ainsi que la nécessité du management local dans les établissements de secteur de la santé. L’objectif est d’établir une proximité bénéfique entre les résidents, leurs familles, les équipes et l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise.
…Les Trophées SilverEco 2020/2021 auront lieu le 10 décembre 2020 au Palais des Festivals de Cannes. Dans la catégorie RH / RSE / Formation 6 Nominés sont d’ores et déjà sélectionnés.
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Nous vous parlions récemment des grands-mères à qui nous souhaiterions tous ressembler ! Penchons nous sur le cas d’Isabella Dryden, une Manitobaine de 99 ans qui oeuvre dans l’enseignement depuis 80 ans.
Isabella Dryden a trouvé sa vocation et affirme haut et fort son amour pour la profession, resté intact depuis le début de l’exercice cette fonction, il y a 8 décennies.
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Isabelle Dryden, 99 ans, enseigne l’informatique au Canada !Lire la suite »