emploi.silvereco.fr : le portail national de la silver économie lance son offre dédiée au recrutement

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Solutions pour bien vieillir
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La Silver Economie est une véritable opportunité de croissance pour la France. Par la création de produits et services pour le bien-vieillir, de très nombreuses entreprises trouvent des relais de croissance qui s’accompagnent naturellement par de la création d’emplois.
Silvereco.fr, le Portail National de la Silver Economie, accompagne cette dynamique et lance un nouveau domaine entièrement dédié à l’emploi : www.emploi.silvereco.fr


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La silver économie recrute !

La création d’emplois de la silver économie est un des objectifs majeurs du contrat de filière signé en décembre 2013. La DARES évalue la création de 300 000 emplois, dans le seul secteur de l’aide à domicile, dans les cinq années à venir (cf. le rapport silver économie de la CGSP).

« Nous accompagnons les entreprises de ce secteur en pleine effervescence depuis de nombreuses années, qu’il s’agisse d’en fédérer les acteurs, de les réunir, de se faire l’echo quotidien de leurs actualités, de les aider à gagner en visibilité et notoriété… » déclare Jérôme PIGNIEZ fondateur de silvereco.fr « Aussi, dans la foulée du lancement de l’annuaire national silver eco, permettant de recenser les acteurs de la filière, il nous est apparu essentiel en tant que portail de la silver économie de lancer ce nouveau sous-domaine entièrement dédié à la rencontre entre les entreprises qui recrutent dans la silver économie, les demandeurs d’emploi, et toutes les personnes qui souhaitent s’y investir. »

Emploi des seniors

Au-delà de l’emploi directement lié aux recrutements par les acteurs de la filière silver économie, www.emploi.silvereco.fr se positionne comme acteur engagé permettant de favoriser l’emploi des seniors (CVThèque, offres ciblant l’emploi des seniors…)

La France se classe en effet seulement à la 41ème place dans le domaine de l’emploi et de l’éducation des seniors (Indice Global Age Watch 2013). Pour rattraper ce retard, et casser les idées reçues telles que « recruter un senior est d’abord une contrainte pour les entreprises », le Ministre du Travail François Rebsamen a annoncé lundi 23 juin dernier un plan pour l’emploi des seniors.

Bien-vieillir et Vieillissement actif sont étroitement liés : les seniors actifs et les produits/services aux aînés sont des moteurs prometteurs de l’économie française.

« La naissance officielle de la filière silver économie a permis d’amorcer un véritable changement de regard sur le vieillissement », poursuit Jerome PIGNIEZ. « Cette dynamique va naturellement se poursuivre dans le domaine du recrutement et nous sommes heureux d’y contribuer».

Pour déposer une offre d’emploi, déposer son CV en ligne, consulter la CVthèque :
Rendez-vous sur
www.emploi.silvereco.fr


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Cet article a été publié par la Rédaction le

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