L’Université d’Artois ouvre un Diplôme Universitaire « Entreprendre en silver économie »

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Solutions pour bien vieillir
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Face aux enjeux du choc démographique, l’Université d’Artois a lancé le Diplôme Universitaire « Entreprendre en silver économie ». Cette formation est développée en collaboration avec Eurasanté. Depuis janvier, la première promotion est formée pour devenir les entrepreneurs de la silver économie de demain.

Logo Université d'Artois

La création de cette section est la conséquence de plusieurs réalités :

  • Un contexte démographique marqué par un fort vieillissement de la population
  • Une crise sanitaire sans précédent révélatrice de nouveaux besoins et offrant de nouvelles opportunités
  • Un contexte réglementaire favorable
  • Des projets qui nécessitent des compétences sur mesure, adaptées à ce secteur d’activité
  • La naissance d’un nombre exponentiel de projets innovants en silver économie
Examen - Contrôle - École - Concentration - Seniors

La formation dure 9 mois. Les étudiants développent des projets qui répondent aux enjeux du secteur. La formation met l’accent sur les compétences entrepreneuriales ainsi que sectorielles. L’objectif est de maîtriser la gestion d’entreprise tout en approfondissant ses connaissances sur la silver économie. Diverses thématiques sont explorées dans le programme, telles que l‘habitat de demain, les loisirs, le maintien à domicile mais aussi les services de soins. Une compréhension des besoins et des attentes des personnes âgées guide l’ensemble de la formation.

Formation professionnelle : les solutions

Au programme « entreprendre en silver économie » : politiques publiques, connaissance des seniors et entreprenariat

Ce diplôme universitaire est basé à Arras pour sa forte présence de structures concentrées sur le bien-vieillir. La formation s’adresse aux business developers, aux professionnels de santé/médico-social ainsi qu’aux acteurs des collectivités publiques et territoriales. L’établissement vous propose une formation théorique de 148 heures. Toutefois, 30 heures sont dédiées à l’apprentissage au sein d’une organisation professionnelle. Diverses sections divisent l’apprentissage :

Illustration DU "entreprendre en silver économie" Université d'Artois
  • Seniors, vulnérabilité et lien social – conditions sociales d’existence, environnement juridique, protection des majeurs et éthique, droit des personnes dépendantes, déontologie et cadre juridique des pratiques de soin
  • Politiques publiques – politiques publiques de gérontologie et décentralisation, régulations publiques du secteur et des établissement d’hébergement, régime et modèles économiques des structures d’aide à la personnes, politique de soutien à l’autonomie, aides à l’accompagnement au vieillissement
  • Développement de réponses novatrices et bonnes pratiques – technologies de l’autonomie, programme adapté, mécanismes d’engagement et désengagement (empowerment)
  • Entreprenariat – marketing de l’entreprenariat, management des ressources humaines, management de projet
  • Business – comprendre et cibler les seniors, business model et stratégie, finances, propriété intellectuelle et actifs de l’entreprise, création d’entreprise, régime juridique des données commerciales et personnelles collectées et traitées par l’entreprise, gestion et management d’une start-up
  • Accès au marché et au financement – marchés concernés par la silver économie, organisation des entreprises et services dédiés « aux personnes âgées », stratégie d’investissement

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Cet article a été publié par la Rédaction le

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