Formations et conseils

Lancement d’un nouveau parcours PHARE (prévenir avec harmonie les addictions pour réussir ensemble) à destination des séniors

La Caisse Centrale de la MSA met en place des ateliers participatifs à destination des séniors des communes du Doubs, permettant d’échanger sur les addictions : les ateliers PHARE. Un groupe de 9 à 12 personnes assistent à un atelier, gratuit, animé par un professionnel formé. 3 modules hebdomadaire de 2h30 orienté vers les seniors de plus de 60 ans.

Secteur de l’emploi à domicile : lancement de l’offre de formation et de certification 2023

Mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, IPERIA l’accompagne dans sa politique de professionnalisation empreinte de détermination, d’écoute des besoins et de reconnaissance des métiers et des compétences depuis plus de 25 ans. Forts de sa confiance, IPERIA conçois et propose chaque année – en collaboration avec l’Université du domicile sur le volet formation, une offre de formation et de certification adaptée aux besoins des (futurs) professionnels du secteur et de leurs particuliers employeurs.

Formation tout au long de la vie, emploi des seniors, activités socialisées : le Lab OCIRP revient le 2 décembre, et vous invite !

Le vendredi 2 décembre 2022, de 8h30 à 10h30, se tiendra une nouvelle session du Lab OCIRP. Ce petit-déjeuner s’intéressera aux méthodes d’harmonisation des différentes générations au sein d’une entreprise.

Le centre de formation « Espace Chef » du Groupe Restalliance change de nom et devient « Expériance »

Renommée pour son centre de formation, en tant qu’expert dans le domaine de la restauration et d’hôtellerie de santé, la filiale « Espace Chef » renforce son positionnement et son appartenance au Groupe Restalliance en devenant « Expériance ». La filiale maintient la même promesse : structurer et développer les compétences des acteurs de l’hôtellerie-restauration en établissements de santé.

Le Gouvernement et les Régions renforcent leur engagement commun en faveur des formations sanitaires et sociales

Le système de santé connait depuis plusieurs années des tensions récurrentes en matière de ressources humaines, que la crise sanitaire n’a fait qu’exacerber. Les besoins de recrutement sont très importants, en établissement de soins comme à domicile, notamment en faveur de la prise en charge du grand âge.

La nouvelle offre prioritaire de certification et de formation 2022 est arrivée !

La professionnalisation des métiers du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile et la reconnaissance des compétences des salariés renforcées.

L’offre prioritaire de certification et de formation, portée par la branche professionnelle des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, a depuis plus de 25 ans posé les jalons d’une approche innovante en articulant la formation certifiante et la formation modulaire. Accessible à tous les salariés du secteur, elle propose une grande diversité de parcours et encourage leur montée en compétences.

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