RC Human Recruitment, cabinet de conseil et d’approche directe, est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres, fonctions support et commerciales des métiers dédiés au bien vieillir.
Fort de son expertise dans le recrutement de cadres en médico-social (personnes âgées, personnes handicapées, protection de l’enfance) et sanitaire, le cabinet s’est donné la mission de mieux faire connaître ces secteurs et ces métiers.
RC Human Recruitment, un cabinet de conseil et d’approche directe sur les métiers du bien-vieillir
RC Human Recruitment se positionne en partenaire d’un recrutement individualisé, destiné aux professionnels des secteurs du sanitaire, du médico-social et acteurs de la Silver économie.
Fort d’un service à dimension humaine, les équipes proposent une offre globale adaptée aux attentes de chacun, candidat ou recruteur.
Au-delà du diplôme, un candidat, qu’il soit cadre dirigeant, médecin, cadre de santé, directeur d’établissement, cadre commercial… se singularise par son parcours professionnel et son cheminement personnel. Ceux-ci ont forgé aussi bien un savoir-faire qu’un savoir-être, faisant de lui bien plus que l’acteur d’un métier.
Un cabinet à l’écoute des besoins de chacun
Un professionnel est avant tout un individu dans toute sa complexité et c’est celle-ci que le cabinet RC Human Recruitment a à cœur de mettre en avant pour faire du processus de recrutement une décision avant tout fondée sur l’humain. De la même manière, derrière le terme de recruteur se cache la volonté d’un esprit d’équipe où chacun est reconnu dans son rôle et pour ses échanges transdisciplinaires.
C’est pourquoi le cabinet est à l’écoute des besoins réels de chacun, acteurs et professionnels de santé, établissements de soins, structures d’accueil, établissements et/ou entreprises dédiés au bien vieillir, pour que les synergies développées engendrent des satisfactions réciproques.
RC Human Recruitment, un cabinet qui entend « créer du lien »
« Dans notre société, le réseau est devenu primordial », explique Richard CAPMARTIN, Président / Fondateur de RC Human Recruitment. Partant de ce constat, RC Human Recruitment souhaite « créer des liens » autour d’une réelle dimension humaine. Pour cela, le cabinet veille à ce que des synergies se créent et apportent des satisfactions réciproques à l’échelle nationale et internationale.
« Au-delà des méthodes et des outils du bien recruter (…), nous considérons qu’un de nos rôles est celui de « créateurs de liens » et le tout abordé avec une forte dimension humaine. Ainsi, forts d’une longue expérience dans le recrutement dans le secteur de la santé, de la formation, nous sommes à l’écoute des besoins réels de chacun. Nous veillons donc à ce que des synergies se créent afin d’engendrer des satisfactions réciproques », conclut Richard CAPMARTIN.
Cet article a été publié par la Rédaction le