Le 30 janvier 2018, de nombreux professionnels de services à domicile et établissements pour personnes âgées avaient répondu à l’appel à la grève nationale de l’intersyndicale, soutenue par l’AD-PA et les organisations des retraités et familles.

Suite à cela, l’intersyndicale avait lancé un ultimatum à Emmanuel Macron, président de la république, pour qu’il reçoive une délégation et ouvre des négociations afin d’améliorer la situation. Sans réponse jusqu’à présent, les personnels des établissements et services pour personnes âgées sont appelés à une nouvelle journée nationale de grève pour réclamer de meilleures conditions de travail le 15 mars 2018.

Services à domicile et établissements pour personnes âgées : les professionnels se mobilisent à nouveau

« En dépit d’un mouvement d’opinion aussi large et sans précédent, le Président de la République ne s’est toujours pas exprimé sur la situation de l’aide aux personnes âgées », explique l’intersyndicale. En conséquence, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, SUD, UFAS et UNSA, soutenues par l’AD-PA et rejointes depuis par la FSU et FA-FP, organiseront une nouvelle journée de grève et d’actions le 15 mars prochain.

L’intersyndicale et l’AD-PA, soutenues par les organisations de retraités et familles, ainsi que, désormais, par celles d’aidants et médecins, appellent l’ensemble des personnes âgées, familles et professionnels à se joindre à cette journée de mobilisation.

Pour rappel, Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, avait annoncé le déblocage d’une enveloppe de 50 millions d’euros afin d’aider les EHPAD en difficulté. Mais ces moyens avaient été jugés « largement insuffisants » par les représentants de salariés et les chefs d’établissements.

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Diverses revendications

D’après l’intersyndicale : « Il est temps que l’Etat entende la nécessité de :

• Mettre en place un financement pérenne et solidaire de l’aide à l’autonomie.
• Pérenniser le financement de l’aide à domicile, abroger les dispositions législatives baissant les dotations des établissements et maintenir de tous les effectifs
• Augmenter le temps passé auprès des personnes âgées à domicile et appliquer le ratio d’un personnel pour une personne accompagnée en établissement (prévu par le Plan Solidarité Grand Age de 2006)
• Revaloriser les salaires, améliorer les carrières et les conditions de travail des personnels à domicile et en établissement dans le cadre du statut et des Conventions Collectives Nationales ».

« Au-delà des mesures d’urgences nécessaires, un débat politique large débouchant sur la création d’une prestation autonomie doit être initié afin que notre société réponde enfin dignement au respect dû à la question du vieillissement de la population et aux professionnels qui les accompagnent ».

Il s’agit ainsi « d’engager une large réflexion sur le regard que porte notre société sur le vieillissement, les personnes âgées et les salariés à leur service ».

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