Maturi est un intermédiaire entre les professionnels expérimentés et les entreprises qui valorisent la diversité générationnelle. Cette solution remarquable a ainsi été sélectionnée pour remporter un SilverEco & AgeingWell International Award lors de la SilverNight.
(Vidéo en anglais)
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« C’est une très bonne chose de montrer ce que nous faisons au Brésil, en Amérique du Sud, car le vieillissement est un enjeu majeur là-bas aussi. Il est important que les autres pays sachent ce que nous accomplissons. »
Maturi est une entreprise basée à São Paulo qui aide les personnes de plus de 50 ans à trouver de nouvelles opportunités sur le marché de l’emploi. Inspiré par sa grand-mère de 82 ans, Morris Litvak, fondateur de Maturi, s’engage à soutenir les seniors au Brésil, où 26 % de la population a plus de 50 ans. L’entreprise propose des formations, un accompagnement à la recherche d’emploi et un appui à l’entrepreneuriat, afin d’aider les personnes âgées à rester actives et connectées, tout en répondant aux défis posés par la discrimination liée à l’âge sur le marché du travail.
Pour Morris Litvak, il est essentiel de créer des environnements de travail intergénérationnels et d’améliorer l’estime de soi ainsi que le bien-être des personnes âgées. Son objectif ultime est de s’étendre à l’international, en commençant par des partenariats en Amérique latine et en Europe, afin d’inspirer des politiques publiques et d’avoir un impact mondial. Malgré les obstacles, Morris Litvak croit en sa mission et est déterminé à continuer son action pour améliorer la vie de millions de personnes à travers le monde.
Maturi dispose d’une équipe spécialisée pour favoriser l’emploi des personnes de plus de 50 ans. Entièrement dédiée à l’intégration de ce public, l’entreprise agit comme intermédiaire entre les seniors et les entreprises brésiliennes. Les étapes comprennent l’alignement de profil, l’attraction, la sélection, les entretiens, la présélection et la communication avec les candidats. Maturi possède une base de données régulièrement mise à jour, regroupant plus de 200 000 professionnels inscrits à travers tout le Brésil.
Au-delà de sa mission éthique, promouvoir la diversité, c’est aussi œuvrer pour l’avenir et l’innovation.
Depuis 2015, Maturi accompagne les stratégies des organisations en matière de diversité générationnelle, en formant sur les changements démographiques dans le monde du travail et en attirant les meilleurs talents de plus de 50 ans au sein des équipes.
En parallèle de son accompagnement des entreprises vers plus de longévité et de mixité générationnelle, Maturi forme les personnes de plus de 50 ans à l’employabilité et à l’entrepreneuriat, à travers des modules sur la connaissance de soi, la technologie, les outils numériques et les compétences comportementales. Ces formations sont dispensées via des cours, des lives et des événements organisés sur la plateforme MaturiAcademy et au sein de la Communauté Maturi.
Maturi a été reconnue par le SEBRAE et le PNUD Brésil lors des Incluir Awards, comme une entreprise à impact social, alignée sur les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
Pour en savoir plus : http://www.maturi.com.br
Découvrez la liste complète des lauréats du Festival SilverEco 2024.
Cet article a été publié par la Rédaction le