Face à la progression des troubles auditifs chez les personnes âgées, le groupe Sonova annonce son engagement en tant que Partenaire Majeur du Plan National Audition et Grand Âge. Un soutien officialisé lors de la conférence « Surdités et grand âge » au Ministère de la Santé, ce lundi 2 mars. À travers cette initiative portée par l’Association Nationale de l’Audition, l’audition s’impose plus que jamais comme un enjeu structurant du bien-vieillir.
- Sonova devient Partenaire Majeur du Plan National Audition et Grand Âge, porté par l’Association Nationale de l’Audition, pour faire de la santé auditive un pilier du bien-vieillir.
- Le plan s’articule autour de quatre priorités : intégration du suivi auditif en Ehpad, formation des soignants, bon usage des aides auditives et lutte contre l’isolement des personnes non appareillées.
- Aux côtés de ses marques Phonak, Audition Santé et Advanced Bionics, Sonova mobilise son expertise technologique au service d’un engagement sociétal durable.
- Le partenariat permettra de financer des campagnes de dépistage en France et de renforcer la formation des aidants pour prévenir la perte d’autonomie liée aux troubles auditifs.
Faire de l’audition un pilier du grand âge
La perte auditive n’est pas qu’une question de confort : elle impacte directement la vie sociale, l’équilibre émotionnel et les capacités cognitives. C’est sur ce constat que repose le Plan National Audition et Grand Âge, qui vise à replacer la santé auditive au cœur des politiques de prévention.
Quatre axes structurent ce plan :
- Intégrer systématiquement l’audition dans le suivi médical des résidents en Ehpad
- Former et outiller les équipes soignantes, alors que 80 % des 600 professionnels interrogés déclarent en avoir besoin
- Assurer le bon usage des aides auditives (entretien, piles, réglages, port effectif)
- Préserver le lien social des personnes non appareillées afin de prévenir l’isolement
En devenant mécène majeur, Sonova affirme sa conviction : l’audition conditionne le bien-être, qu’il soit social, émotionnel, cognitif ou physique. Pour le groupe, il s’agit d’agir concrètement afin que la perte auditive ne soit plus un frein à l’épanouissement des aînés. Aux côtés de ses marques Phonak, Audition Santé et Advanced Bionics, le leader suisse entend mettre son expertise technologique au service d’une ambition sociétale plus large.
Au-delà de la technologie, un engagement sociétal
Fondé en 1947 et basé à Stäfa, en Suisse, Sonova s’est construit autour d’une idée simple : « Bien entendre, c’est bien vivre ». Une vision qui dépasse la seule performance technique pour embrasser une mission de société.
Le mécénat en faveur du Plan National Audition et Grand Âge s’inscrit parfaitement dans cette continuité. Sonova se donne pour principale mission d’améliorer la compréhension de la parole, notamment dans les environnements bruyants, et s’engage à faciliter l’accès à l’information, à la prévention et à la réhabilitation auditive.
Concrètement, ce partenariat permettra de financer des campagnes de dépistage sur l’ensemble du territoire et de former les aidants aux enjeux de la réhabilitation auditive. Une manière de renforcer la prévention en amont, mais aussi d’accompagner durablement les personnes déjà concernées.
Avec plus de 15 000 collaborateurs et une présence sur l’ensemble de la chaîne de valeur, allant des aides auditives aux soins audiologiques en passant par les implants cochléaires, Sonova confirme sa volonté d’être un acteur central de la Silver Économie.
Cet article a été publié par la Rédaction le
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