• Passer au contenu principal
  • Skip to secondary menu
  • Passer à la barre latérale principale
  • Passer au pied de page
  • SilverEco
  • Solutions
  • Annuaire
  • Festival/Trophées
  • Web TV
  • Guide du Bien-Vieillir
  • Contact

Silver Economie

SilverEco

Festival international SilverEconomie 2020
  • Acteurs Silver Economie
  • Actualités
  • Dossiers
  • Agenda
  • Newsletter

Et si les seniors étaient obligés de retourner sur les bancs de l’école ?

Thématique :

24 août 2016 par Rédaction SilverEco Laisser un commentaire

Festival international SilverEconomie 2020

Un rapport sur le marché du travail dans les pays nordiques préconise de rendre obligatoire le retour à l’école pour les seniors.

Cette formation continue, qui serait intégrée au cycle professionnel global, permettrait aux seniors de maintenir leur compétitivité sur le marché du travail, en les formant aux nouvelles technologies.

livre-etudes

Le rapport a été remis aux ministres du travail au Danemark, en Finlande, en Islande, en Norvège, en Suède, aux Iles Féroé, au Groenland et aux Iles Aland en juillet dernier. Il est particulièrement débattu du fait du caractère obligatoire de cette éventuelle mesure.

Une réponse à la question du vieillissement de la population ?

Mandaté il y a un an par le Conseil nordique pour mener un examen du marché du travail local, Poul Nielsen, ancien ministre danois et commissaire européen, présente dans son rapport plusieurs propositions pour améliorer la coopération des pays nordiques dans le domaine de la vie professionnelle.

Le n°7 concerne l’éducation et la formation et s’intéresse au cas des seniors. Il prône leur retour obligatoire à l’école dans l’objectif qu’ils restent compétitifs. Le rapport remis au Conseil nordique et sa proposition cherchent à répondre aux problématiques du vieillissement de la population mondial et de l’avènement du digital.

Rester compétitif dans un monde technologique

livre-études-étudier

Poul Nielsen, rapporteur du Conseil nordique précise que « pour préparer l’avenir, il faut sortir des sentiers battus (…) le report croissant de l’âge de la retraite rend nécessaire pour les personnes de 60-65 ans qui ont encore 5 à 10 ans de vie professionnelle devant elles de sérieusement renouveler leurs qualifications (…) la combinaison de progrès technologiques rapides et de l’allongement des carrières professionnelles exige de penser à de nouvelles formes d’éducation ».

« Nous devons tenter quelque chose qui démontre la capacité d’innovation de nos sociétés et mette les pays scandinaves en position de force dans la compétition internationale » souligne également Poul Nielsen.

Ce rapport remet en question le schéma « école-travail-retraite » traditionnellement imposé dans le monde et fait débat. D’autre part, de nombreux pays cherchent aujourd’hui à mettre en place des actions favorisant l’emploi des seniors, comme par exemple la Thaïlande, qui vient d’ouvrir une agence de placement pour seniors.

Catégories: Actu, Emploi Mots clefs: adaptation de la société au vieillissement, école, emploi des seniors, maintien dans l'emploi, seniors

Interactions du lecteur


Voir la chaine Youtube Silver Economie

Silver économie : Articles associés

  • Baisse du taux de chômage en France, y compris pour les seniorsBaisse du taux de chômage en France, y compris pour les seniors
  • Les cadres seniors : recrutement et intégration en entreprise, une étude de l’APECLes cadres seniors : recrutement et intégration en entreprise, une étude de l’APEC
  • Emploi chez les seniors : entrepreneuriat, recrutement, discrimination à l’embauche… Etat des lieuxEmploi chez les seniors : entrepreneuriat, recrutement, discrimination à l’embauche… Etat des lieux
  • Rent a Rentner : une plateforme qui propose de louer des retraitésRent a Rentner : une plateforme qui propose de louer des retraités

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Barre latérale principale

Trouver une solution pour bien-vieillir

Acteur de la Silver Eco

Domalys

Annuaire et Guide du bien-veillir

  • Adresse mail
  • Facebook
  • Linkedin
  • Téléphone
  • Twitter
  • YouTube

Footer

Silver economie

> Silver Economie : définition
> Les acteurs de la Silver Economie
> Actualité de la Silver économie et des gérontechnologies
> Dossiers bien-vieillir
> Observatoire SilverEco : Etudes et rapports
> Agenda Silver Economie
> Emplois Silver Economie
> Newsletter de la Silver Economie
> Grille AGGIR : Calcul de l'autonomie d'une personne âgée
> Le réseau Géront-Experts
> Glossaire de la Silver Economie
> Logo silver économie

ON-MEDIO

> A propos
> Nous contacter
> Diffuser sur le portail de la Silver Economie
> Publicité et partenariat
> Recrutement
> Mentions légales

silver economie

silver economie

silver economie

SilverEco : Toutes les solutions du Mieux-Vieillir

© 2008-2018 ONMEDIO - Tous droits réservés · SilverEco ® - Gérontechnologie ®
Crédits photos : Shutterstock - On Medio et ses partenaires

Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.Ok