Les proches aidants (non professionnels) d’une personne âgée, en situation de handicap, ou atteinte d’une maladie chronique sont 8 à 11 millions en France. Salariés proches aidants : une question de société, une préoccupation croissante pour le monde du travail, un enjeu du dialogue social : branches professionnelles, entreprises, organisations syndicales et patronales.). D’après l’étude OCIRP/Viavoice « salariés aidants » 2021, présentés à l’occasion du 15^ème Défi Autonomie à Saint Etienne, les 8 et 9 novembre derniers.

Les Trophées SilverEco 2021 auront lieu le 13 décembre 2021 au Palais des Festivals de Cannes. Dans la catégorie Aide aux aidants, 7 Nominés sont d’ores et déjà sélectionnés.

Afin que davantage de personnes puissent soutenir un proche malade, handicapé ou âgé, l’Assemblée nationale a adopté, vendredi 22 octobre, une proposition élargissant les congés proches aidants, accompagnés d’une indemnisation au niveau du smic.

Ces derniers jours, l’essentiel des débats au Palais Bourbon ont porté sur la question cruciale de l’aide aux personnes âgées vulnérables dans notre pays. Si l’AD-PA conçoit que les mesures engagées dans le secteur du domicile (en particulier le tarif plancher) et celles sur la 5ème branche de la Sécurité sociale engagées en 2020 sont de nature à structurer le secteur, elle regrette pour autant le manque d’ambition du PLFSS illustré par le niveau des montants attribués à cette politique publique en 2022.

La Mutuelle Intégrance, agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, propose désormais un service personnalisé et innovant à ses adhérents et à leurs proches confrontés à la situation d’aidant.

La crise sanitaire a un impact fort sur les personnes âgées, en particulier en accroissant leur isolement. Elle affecte également les aidants qui les assistent, pour qui le quotidien peut être éprouvant au plan physique et au plan psychologique. Les vacances constituent pour eux un moment de répit et de reconstruction de lien social. L’Agence nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) fait le point sur le soutien au départ en vacances des personnes âgées dépendantes et de leurs aidants.

Le collectif Je t’Aide remettra, à l’occasion de la Journée Nationale des Aidant.e.s le 6 octobre prochain, le Prix Initiatives Aidant.es à 5 lauréat·es ayant proposé des projets autour de la thématique 2021 : l’isolement social des aidant.es. Avec plus de 30 projets reçus, le jury, composé exclusivement d’aidant.es, a pu juger de la créativité, de l’implication et de la mobilisation des participant·es pour proposer des solutions adaptées au quotidien des aidant.es et rompre leur isolement.

À l’occasion de la Journée des aidants du 6 octobre, pour les 11 millions de Français qui prennent soin d’un proche, qu’il soit malade, en situation de handicap ou de dépendance liée à l’âge, l’Agirc-Arrco met en avant les solutions d’accompagnement initiées par le régime complémentaire de retraite et les groupes de protection sociale. Cette année, deux nouveautés sont lancées : la plateforme en ligne Ma Boussole Aidants et une série de podcasts dédiée aux difficultés émotionnelles et psychologiques rencontrées par les aidants.

À l’occasion de la 11^ème journée nationale des aidants, ANPERE, acteur majeur de l’épargne, de la retraite et de la prévoyance, annonce soutenir le Prix Initiatives Aidant.e.s remis par le  collectif « Je t’aide ». Ce prix entend récompenser, des structures proposant des solutions concrètes aux aidant.e.s. En devant partenaire de ce prix, ANPERE contribue à changer le regard sur les aidants.

Après Danone, Bayard, Babilouet Phitrust, Renault Group rejoint l’aventure Responsage avec Renault Solidaire. Un partenariat au double enjeu : financier et fonctionnel.

Le Prix Initiatives Aidant.e.s récompense, pour la 4ème année, des structures proposant des solutions concrètes aux aidant.e.s. Depuis sa création en 2018, le PIA c’est 15 structures lauréates choisies par un jury d’aidant.e.s.

Voir ses parents vieillir, devenir « le parent » de ses propres parents et un scénario qui devient de plus en plus courant à mesure que l’espérance de vie augmente. Selon le dernier Baromètre des Aidants, la France compte aujourd’hui 11 millions d’aidants, dont 79% s’occupent d’un membre de leur famille à cause d’une situation de dépendance due à la vieillesse (58%) ou d’une maladie grave, chronique ou invalidante (35%).
Mais si la situation peut sembler logique dans le cycle de la vie, elle n’en est pas pour autant facile à gérer.

« Pendant la pandémie, elles étaient chaque jour auprès de nos aînés, elles sont aujourd’hui oubliées et méprisées« . Depuis le début de la pandémie, les aides à domiciles du secteur privé sont elles aussi présentes en première ligne pour soutenir, accompagner et soigner les personnes âgées. Pourtant, elles dénoncent un manque d’harmonisation de leurs salaires avec ceux du secteur associatif.

Loin d’être nouveau, le rôle des proches aidants auprès des personnes malades, âgées ou en situation de handicap s’est imposé ces dernières années dans le débat public, sortant ainsi de l’intimité des foyers où il est resté longtemps cantonné.

L’isolement social des 11 millions d’aidant.es est aujourd’hui une réalité, amplifiée par la crise sanitaire actuelle. Manque d’accompagnement, de reconnaissance, de visibilité, les raisons sont nombreuses pour expliquer cet isolement qui conduit à une véritable rupture sociale.

La crise sanitaire a permis de mettre en lumière de nombreux disfonctionnements et malaises au cœur de la société. Notamment au sein des professionnels de santé et d’accompagnement. Les aidants souffrent d’un profond mal-être, coincés entre isolement, charge mentale et physique et manque d’écoute, voire de reconnaissance. Cette enquête, réalisée par Embracing Carers et Merck, souligne la difficulté du statut d’aidant, d’autant plus pendant la crise sanitaire.

Le 5 mai 2021 s’est tenu le deuxième comité de suivi de la stratégie de mobilisation et de soutien des proches aidants 2020-2022. Une concertation qui entre dans le cadre de la stratégie nationale « Agir pour les aidants » lancée le 23 octobre 2019. L’objectif était de faire le bilan des avancées et de la mise en œuvre de cette stratégie avec les acteurs et associations mobilisés.

Alors que plus des trois quarts des résidents d’EHPAD sont désormais vaccinés, le SYNERPA dévoile les résultats d’une enquête IFOP sur l’état de l’opinion à l’égard de différents enjeux liés à l’épidémie de COVID-19.

Depuis le 30 septembre 2020, une nouvelle aide financière destinée au proche aidant est accessible. L’allocation journalière du proche aidant (AJPA) est destinée à un aidant familial qui réduit ou cesse son activité professionnelle dans le cadre d’un congé du proche aidant (66 jours) ou pour soutenir un proche en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Elle est également ouverte aux travailleurs indépendants, aux stagiaires d’une formation professionnelle rémunérée et aux chômeurs indemnisés. Cependant, certaines conditions sont à respecter pour être éligible. Voici tout ce qu’il faut savoir sur l’allocation journalière du proche aidant !

Le pourcentage des salariés aidants a grandement augmenté et est passé de 9% en 2010 à 19% en 2019. Un phénomène qui devrait continuer à s’amplifier et devrait toucher un quart de la population active en 2030 selon la DREES. Pour accompagner cette transition et l’impact sur la santé et la vie professionnelle des aidants, Malakoff Humanis se mobilise et propose des services d’assistance et d’aides financières. Le groupe collabore par ailleurs étroitement avec des start-ups pour développer des solutions d’accompagnement innovantes permettant aux aidants de concilier au mieux vie professionnelle et engagement.

La crise sanitaire a mis en lumière le mal-être général des aidants. Nombre d’entre eux sont épuisés, se sentent seuls et incompris face au manque de soutien extérieur. Les aidants ont besoin d’aide : c’est face à ce constat qu’a été mise en place la 1ère édition du Challenge étudiants B2V dont l’objectif est « d’apporter des réponses concrètes aux problématiques des proches aidants ».

Le Groupe VYV agit au quotidien pour prendre en charge la santé et la protection sociale des 11 millions d’adhérents qu’il protège grâce à l’articulation de ses 4 métiers (Mutuelle et assurance, Services et assistance, Soins et accompagnement, Habitat et logement social).