L’entreprise spécialisée dans l’aide aux salariés aidants a obtenu la reconduite de son label HS2®, recevant cette année un macaron supplémentaire, pour atteindre le niveau maximal de 4 macarons ; une labellisation qui vient reconnaître l’évolution de son service et sa qualité.

 

Les entreprises adhérentes au Comité Inter entreprise de la Bourse disposent désormais d’un service d’accompagnement des salariés qui prennent soin au quotidien d’un proche dépendant.

 

Le livre blanc « Aider & Travailler » s’adresse aux entreprises, services des ressources humaines, managers mais aussi aux salariés aidants, femmes ou hommes, quelle que soit leur emploi ou catégorie socio-professionnelle.. Qu’ils accompagnent une personne âgée, handicapée, malade ou ayant eu un accident, le livre blanc « Aider & Travailler » les concerne. Ce livre n’aborde pas les questions relatives aux aidants familiaux ou proches aidants, sauf à ceux qui sont référencés par la loi.

 

La start-up dédiée à l’accompagnement des aidants soutenue par BNP Paribas Personal Finance réaffirme son engagement sociétal avec l’obtention du statut de Social Business, modèle d’entreprise défini par le Professeur Muhammad Yunus, lauréat du prix Nobel de la paix 2006.

 

Tilia, société de services aux aidants incubée par BNP Paribas Personal Finance, annonce aujourd’hui la conclusion d’un partenariat avec Toutes Mes Aides, start-up hébergée à Station F et soutenue par la Croix-Rouge, aujourd’hui considérée comme plus grand simulateur d’aides en France. En mettant à la disposition de ses utilisateurs ce robot intelligent, nommé Lisa, Tilia offre à ses utilisateurs la possibilité d’identifier les aides auxquelles ils ont droit et d’entamer les démarches en ligne pour y accéder — grâce au pré-remplissage de formulaires, à l’envoi des dossiers aux organismes concernés, etc.