J-11 avant LONGEVITY by SAPS, LE rendez-vous des acteurs du « bien vieillir »

AUTRES ACTUS ET INFORMATIONS SUR : EMPLOI

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Seul événement silver éco placé sous le haut patronage de 4 ministères (Cohésion des Territoires /
Solidarités & Santé / Travail / Sports), LONGEVITY by SAPS annonce de nombreux temps forts et des
intervenants français comme étrangers. Grande nouveauté cette année : le Village des Aidants
(informations pratiques, accompagnement) et le Forum Emploi avec ses postes spécialisés dans le bien vieillir. RDV les 15 & 16 mai au Hangar 14, à Bordeaux. 

INÉDIT : UNE OUVERTURE AU GRAND PUBLIC // entrée gratuite sur inscription

En partenariat avec France Asso Santé, le Village des Aidants offre un ensemble de solutions pour alléger le quotidien des aidants. Les associations et structures présentes : VMEH 33, UNAFAM, FIBROMYALGIE, RES, URAASS, N-A, URAF, France AVC, Le Lien, Aidants aidés 33, Formell et la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle.

Le Forum Emploi, en partenariat avec Pôle Emploi, propose de nombreuses offres silver économie. Les sociétés qui recrutent : Korian, ADMR 33, Aloïs, Domidom, GCSM, O2 Care Services, Profilo Conseil et Valoys.

UN ESPACE DÉDIÉ AUX SOLUTIONS INNOVANTES

Sur l’Espace Lab, les start-up de la silver économie font tester leurs produits et services en direct. Parmi elles : U-Care et sa montre à alertes automatiques, Bizi&co et son assistant vocal intergénérationnel, Terramie et ses jardins thérapeutiques… Nouveau // le Pitch investisseurs : Start-up et jeunes entreprises présentent leur solution en 3 minutes chrono et tentent de convaincre un public d’investisseurs (Caisse d’Epargne, AG2R, France Angels…).

20 CONFÉRENCES ET 97 SPEAKERS // Le programme complet ICI

Venus des 4 coins du monde (Japon, Canada, Congo…), 97 spécialistes et professionnels prendront la parole lors de 20 conférences sur des sujets majeurs liés aux seniors et au « bien vieillir » : habitat évolutif, sport santé, robotique, grande distribution, gestion de patrimoine, aide aux aidants, emploi, formation, respect des choix du patient…


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Cet article a été publié par la Rédaction le


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