À l’occasion des 20 ans de la Loi Borloo, la FESP (Fédération des Entreprises de Services à la Personne) a dévoilé sa feuille de route économique et sociale pour les prochaines années. Dans un contexte démographique et économique en pleine mutation, la fédération appelle les pouvoirs publics a instaurer un Pacte de confiance afin de soutenir durablement le développement du secteur.
- La FESP appelle à un Pacte de confiance avec l’État pour garantir la stabilité fiscale, refonder les modèles économiques et renforcer l’attractivité des métiers.
- Elle défend le maintien du crédit d’impôt et des taux de TVA réduits, estimant que chaque euro investi génère 1,48 € pour la collectivité.
- Elle propose un nouveau financement tripartite pour les secteurs de l’autonomie et de la petite enfance.
- 800 000 postes seront à pourvoir en 5 ans : la FESP demande une revalorisation des métiers via campagnes, formations, inclusion et égalité.
- Des outils concrets sont proposés : Observatoire territorial, label « Entreprise inclusive », mentorat et programme SAP & Tech.
Un pacte de confiance structuré autour de trois axes majeurs
La FESP propose de fonder ce Pacte sur trois piliers essentiels :
- La stabilité fiscale : considérée comme un levier indispensable pour professionnaliser les métiers et lutter contre le travail dissimulé.
- La refondation des modèles économiques : notamment dans les domaines de l’autonomie et de la petite enfance.
- L’attractivité et l’inclusion : pour accompagner l’évolution des parcours professionnels et répondre aux besoins de recrutement massif du secteur.
La stabilité fiscale : un enjeu clé pour le secteur des Services à la Personne
Depuis deux décennies, des mesures telles que le crédit d’impôt à 50%, l’avance immédiate et les taux de TVA réduits ont permis de sortir de nombreuses heures de travail de l’ombre, au bénéfice des salariés, des ménages et de l’économie. Selon la FESP, chaque euro investi dans ce secteur génère 1,48 euro pour la collectivité. Avec un chiffre d’affaires annuel de 18 milliards d’euros, plus de 8 milliards sont reversés à l’État.
La Fédération insiste donc sur la nécessité de maintenir ces dispositifs, qui garantissent l’équilibre économique et social du secteur.
Réformer les modèles économiques de l’autonomie et de la petite enfance
Les entreprises du secteur assument des missions d’intérêt général, comme l’accompagnement au grand âge ou l’accueil des jeunes enfants. Cependant, les contraintes financières imposées rendent leur viabilité difficile. La FESP appelle à une réflexion collective pour établir un nouveau modèle de financement tripartite intégrant les contributions publiques, les familles et les entreprises.
Services à la personne : un métier à revaloriser
Le secteur emploie 1,3 million de personnes et représente 4% de l’emploi salarié en France. Face aux 800 000 postes à pourvoir dans les cinq prochaines années, la FESP plaide pour une véritable politique de valorisation et de reconnaissance des métiers.
Pour répondre à ces défis, la Fédération propose :
- Une campagne nationale de sensibilisation
- Des actions pour la mixité et l’égalité professionnelles
- Des programmes de formation et d’inclusion pour les publics éloignés de l’emploi
Elle souhaite aussi ouvrir un débat de fond avec les partenaires sociaux sur les freins au travail, afin de rendre le travail plus rémunérateur et incitatif.
Des initiatives concrètes pour les Services à la personne
Parmis les leviers que la FESP veut déployer, on retrouve :
- La création d’un Observatoire des dynamiques territoriales
- Le lancement du programme SAP & Tech
- Le développement d’un label « Entreprise inclusive »
- La mise en place d’un programme de mentorat inter-entreprises
Pour Brice Alzon, président de la FESP, « ce secteur n’est pas une charge. Il est un levier de cohésion, de croissance, de dignité. Il mérite un cap clair et une politique assumée ».
Cet article a été publié par la Rédaction le