Emploi

La Fédésap et KEDGE Business School proposent aux Entreprises de Services à la Personne, un Mastère de niveau I titre RNCP, Management des Structures d’Action Sociale et de Santé

La Fédésap et KEDGE Business School s’associent pour proposer aux Entreprises de Services à la Personne, un Mastère de niveau I titre RNCP, Management des Structures d’Action Sociale et de Santé (MSAS), dont les modules seront dédiés au secteur des SAP. La prochaine promotion débutera le 12 novembre 2018 sur le Campus de Paris. 

korian medgo

Partenariat entre Korian et medGo pour faciliter la gestion des remplacements de collaborateurs soignants et hôteliers

Le groupe Korian a signé un partenariat avec medGo, plateforme de gestion des remplacements pour les établissements de santé. Ce partenariat permettra de faciliter la gestion des remplacements de collaborateurs soignants et hôteliers.

La continuité des soins et de l’accompagnement des patients et résidents est une priorité absolue 24h / 24, 7 jours sur 7 au sein de ses cliniques et maisons de retraite. Pour faciliter la gestion des remplacements de collaborateurs soignants ou hôteliers, le temps notamment de formations ou congés, Korian rend la solution medGo accessible à l’ensemble de ses établissements.

Korian et l’UNML partenaires pour développer la formation et l’insertion professionnelle des jeunes dans les métiers du grand âge

Korian et l’UNML sont partenaires pour développer la formation et l’insertion professionnelle des jeunes dans les métiers du grand âge, avec 800 stages découvertes, 200 contrats d’alternance supplémentaires et 1 000 postes en CDI ouverts aux jeunes.

Le groupe Korian, leader européen des services de soins et d’accompagnement des seniors et l’Union Nationale des Missions Locales, représentant du réseau national d’accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’autonomie, unissent leurs forces au travers d’un partenariat d’envergure nationale, le premier dans le secteur du grand âge. Son objectif, sur trois ans, est de favoriser la formation et l’insertion professionnelle des jeunes à ce jour éloignés de l’emploi.

Logo o2

O2 recrute 7000 CDI en France : postulez le 5 juin

Leader dans les services à domicile et 6ème recruteur en France en 2017, O2 prévoit de recruter plus de 7 000 personnes en CDI d’ici la fin de l’année 2018. Dans ce cadre, O2 organise partout en France des « rencontres emplois » le mardi 5 juin, de 10h à 12h et de 14h à 16h. Les candidat(e)s intéressé(e)s pourront se rendre directement dans l’une de nos agences O2 ou postuler en ligne.

OuiCare

Plan Banlieues : Les entreprises du Groupe Oui Care répondent à l’appel du Président

L’insertion dans le monde du travail pour des jeunes issus des quartiers défavorisés est souvent beaucoup plus difficile que pour ceux des « beaux quartiers ». Le stage d’observation de troisième est la première expérience en entreprise et la première vision du monde du travail. Celle qui peut aussi être à l’origine d’un projet professionnel et d’une vraie volonté de poursuivre ses études. Or, c’est malheureusement trop souvent une expérience négative pour ces jeunes qui ont de grandes difficultés à trouver un stage, parce qu’ils viennent de banlieue et que leurs parents n’ont pas les bons réseaux.

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) prône un plan de mobilisation en faveur de l’emploi des seniors

Sous le double effet de l’allongement de la vie et des réformes des retraites, les seniors en activité constituent une part de plus en plus grande de la population. Aujourd’hui, 7 personnes sur 10 de plus de 55 ans occupent un emploi ou sont en activité. Les seniors sont pourtant confrontés à de nombreux écueils dans leur rapport à l’emploi : absence de perspective de carrière, moindre accès à la formation, usure professionnelle, chômage, licenciements, précarité, discriminations, … Pour autant, ils disposent indéniablement d’atouts en matière d’expériences, de savoir-faire et de capacités d’intégration au sein d’équipes.

mains travail senior 2

Le PTCE Vivre les Mureaux veut dynamiser les créations d’entreprise

Le mercredi 11 avril, de 14h à 18h au Campus des Mureaux se tiendra le Barcamp « Keep 50+ » organisé par le Pôle territorial de coopération économique (PTCE) Vivre les Mureaux, sur l’initiative de l’association Générations Solidaires Val-d’Oise. L’objectif est de faire se rencontrer les générations autour de l’entrepreneuriat, de créer des synergies et les conditions favorables à la création de projets d’entreprise.

Via l’Emploi, le programme de FACE sur l’emploi des seniors, poursuit son déploiement

Dans le cadre du projet national « Via l’Emploi », déployé en partenariat avec AG2R La Mondiale, FACE a réalisé une enquête barométrique sur « L’emploi des Seniors » en France, avec l’Institut Français d’Opinion Publique (IFOP).

Les résultats seront dévoilés au printemps 2018, en même temps que le lancement d’une plateforme hébergeant bonnes pratiques et auto-diagnostic sur la gestion des âges dans l’entreprise.

Accueil familial - Famille - Intergénérationnel - Petits-enfants

Vision du travail : des points de vue différents en fonction des générations

Qapa.fr, partenaire emploi des français, a interrogé 12 765 personnes issues de différentes générations afin de connaître leur vision du travail et leurs attentes concernant la retraite, leurs objectifs professionnels et le temps de travail hebdomadaire. Les résultats montrent à quel point chaque génération a une vision différente du travail et de son rapport à l’emploi. Explications…