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Alors que la condition des femmes seniors devrait être discutée dans les mois à venir dans le cadre de la loi Grand âge et autonomie, de la réforme des retraites et du projet de loi de financement de la sécurité sociale, le Conseil de l’âge publie un rapport qui met en lumière leur situation et propose des solutions pour mieux les protéger.

Le rapport du Conseil de l’âge lève le voile sur la situation des femmes seniorsLire la suite »

Le défi de l’aide aux proches aidants, majeur pour notre société, s’impose aussi à l’entreprise dans un contexte de plus en plus sensible aux questions de santé au travail, de fidélisation/motivation des salariés, mais aussi de performance économique.
Candidatez au Prix Entreprise et Salariés Aidants 2019 avant le 28 octobre 2019.

Lancement et appel à candidature 2019 de la 4ème édition du « Prix Entreprise & Salariés Aidants »Lire la suite »

En raison de leur statut, les aidants sont confrontés à de nombreuses contraintes telles que la baisse de salaire ou la perte de leur emploi, les ruptures du lien social et des droits et une reconnaissance insuffisants… Et ces contraintes les mènent souvent à une situation de précarité. Après un premier plaidoyer sur la condition des aidants publié en 2018, l’association Je t’Aide continue son action en dévoilant un second rapport « Pour qu’aider ne rime plus avec précarité » ayant pour objectif de porter la parole des aidants qui ont souhaité que la lutte contre leur précarisation soit un enjeu majeur dans l’action de l’association en 2019. En parallèle, le collectif a aussi lancé une pétition pour la reconnaissance du statut d’aidant et plus de droits.

L’association Je t’Aide dévoile son plaidoyer 2019 : « Pour qu’aider ne rime plus avec précarité »Lire la suite »