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Total Energie - ADMR

Total Energies supporte la mobilité des salariés du réseau associatif ADMR de services à la personne en leur offrant des cartes carburant pour soutenir leur mobilité

TotalEnergies est engagé dans le Collectif d’entreprises pour une économie plus inclusive, et cette fois-ci, c’est les 80 000 salariés du réseau associatif Aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR) qui sont au coeur de l’action. Ces salariés du réseau travaillent dans le maintien à domicile des personnes dépendantes ou isolées, ils recevront une carte carburant d’une valeur de 30 €.

Silver économie : Aurore Bergé lance un New Deal en confiant une mission au Pr Bertrand Fougère en parallèle du nouveau conseil annoncé par Luc Broussy

Née en mai 2013, la filière Silver Economie a fêté ses 10 ans en 2023. A cette occasion la ministre des solidarités et de la famille, Aurore Bergé, a annoncé ce 28 novembre le lancement d’une mission présidée par Bertrand Fougère, qui aura pour objectif d’accélérer la modernisation du secteur du grand âge et mieux accompagner les différents acteurs. Cette mission est le point de départ d’un New Deal au sein de la Silver économie.

Maltraitance-seniors-isolement-solitude

AD-PA : le sujet des maltraitances réouvert par la prise de parole de Sandrine Bonnaire

Sandrine Bonnaire réouvre le dossier des maltraitances en EHPAD avec sa récente intervention sur les réseaux sociaux. Elle s’exprime pour annoncer les poursuites judiciaires qu’elle lance à l’encontre de la structure d’EHPAD, où sa mère résidait, et qui serait selon elle, responsable de sa mort en août dernier. L’AD-PA réagit.

Senior au travail, emploi

Pôle emploi : les avantages des seniors dans le viseur du nouveau « pacte de la vie au travail » ?

Dans le cadre du futur « pacte de la vie au travail », plusieurs sujets sont débattus dont celui du dispositif actuel de chômage en fin de carrière, nommé par certains « pré-retraite Unédic ». Le gouvernement s’interroge : Le dispositif dérogatoire de chômage des seniors ne risque-t-il pas d’être un frein à l’emploi des seniors ?

Appel à mobilisation : Plus de 4 000 jeunes volontaires recherchés en Service Civique Solidarité Seniors en 2023/2024 pour lutter contre l’isolement des personnes âgées

Avec une natalité en baisse et une espérance de vie qui progresse, la France est à l’aune d’un vieillissement inédit, engendrant de nouveaux besoins pour combattre l’isolement social des
aînés et prévenir leur perte d’autonomie. Pour répondre à ces enjeux et pour redonner de l’attractivité au secteur du grand âge, s’est créé le Service Civique Solidarité Seniors (SC2S),
une mobilisation nationale inédite initiée par de grands acteurs associatifs, la fédération Agirc-Arrco et l’Etat. Son ambition ? Développer la solidarité intergénérationnelle grâce au Service
Civique, de manière massive et qualitative.

Petits Frères des Pauvres et Merci Facteur unissent leurs forces pour les personnes âgées isolées

Merci Facteur, la plateforme experte dans l’envoi simplifié de courriers et cartes par La Poste, s’allie à l’association Petits Frères des Pauvres. En cette période où l’isolement des personnes âgées est plus prégnant, les bénévoles de la Fraternité régionale Banlieues Ile-de-France enverront plus de 3000 cartes de Noël personnalisées, une initiative rayonnante pour réchauffer les cœurs.

Jeudi 14 mars 2024, 27ème édition de la Journée Nationale de l’Audition consacrée à l’information et au repérage des acouphènes et troubles de l’audition au sein de la population

Selon l’estimation réalisée par notre association en 2018 (Enquête Ifop-JNA), 16 millions de Français étaient concernés par les acouphènes dont 4 à 7 millions de manière permanente. Une méta-analyse publiée en 2022 dans la revue scientifique JAMA Neurol, indiquait que 740 millions de personnes seraient concernées dans le monde dont 120 millions avec une forme sévère. Cette étude révélait aussi que les enfants étaient concernés.

Domitys Cup - photo du groupe - image de mise en avant

Domitys Cup : Germaine et Jean-Louis sont les grands gagnants !

Domitys, membre du groupe AG2R LA MONDIALE a organisé la première édition de la DOMITYS CUP, tournoi de jeux vidéo intergénérationnel. La finale, qui s’est déroulée dimanche 26 novembre, à l’Ultimate Fighting Arena (UFA), aux docks de Paris, a vu s’affronter, dans une ambiance conviviale, plusieurs binômes intergénérationnels. C’est le duo composé de la résidente Germaine, âgée de 94 ans, et Jean-Louis, âgé de 33 ans, qui est sorti gagnant de la finale nationale de la DOMITYS CUP, lancée en juin dernier.

Crédit Mutuel Asset Management intègre le conseil d’administration de la Coopérative Les 3 Colonnes : Une nouvelle étape prometteuse pour le bien vieillir à domicile

La coopérative Les 3 Colonnes, entreprise solidaire d’utilité sociale, acteur majeur du financement solidaire des maisons de retraite à domicile via le Viager Solidaire®, annonce l’entrée du Crédit Mutuel Asset Management au capital de la Coopérative, au côté de la Banque des Territoires – Groupe Caisses des dépôts et Consignations, et au Conseil d’Administration après soumission à notre Assemblée Générale le 7 décembre 2023. Cela reno l’engagement du Crédit Mutuel Asset Management envers l’innovation sociale et le bien-être des personnes âgées. Le FCP CM-AM Engagement Solidaire géré par Crédit Mutuel Asset Management a souscrit pour un montant de 100 000 euros de Parts Sociales, marquant ainsi son implication significative dans le modèle économique solidaire de la SCIC Les 3 Colonnes.

seniors-bonheur-vie-social-ehpad

Énéal, PRO BTP Groupe et BTP RMS signent une convention de partenariat au service du bien-vieillir

A l’occasion du Salon des Maires et des Collectivités Locales, Énéal, la foncière médico-sociale du groupe Action Logement signe avec le groupe PRO BTP et sa filiale de gestion d’établissements médico-sociaux et sanitaires BTP RMS, une convention de partenariat. Cette convention concrétise une relation professionnelle déjà engagée entre les 3 acteurs et vise à soutenir son déploiement national.

Seniors couple, bien-vieillir

Seniors à votre service & Institut français des seniors : Les chiffres chocs de l’étude “Les Seniors et l’Emploi en 2023″

La France est en retard en matière d’emploi des seniors : elle reste toujours à plus de 5 points en dessous de la moyenne européenne. L’étude “Les Seniors et l’Emploi en 2023″ permet d’aller plus loin dans la compréhension de ces phénomènes à fort impact humain et complexes à bien des égards.

Les fédérations d’EHPAD réagissent à la stratégie « bien-vieillir » du gouvernement dont l’ambition est de faire enfin du grand âge une priorité

À l’occasion de la présentation, ce jour, de la stratégie « bien vieillir » du gouvernement par de nombreux ministres, la ministre des Solidarités et des Familles Aurore Bergé a dévoilé différentes mesures significatives pour préparer et adapter notre société au vieillissement démographique. Après avoir alerté sans relâche les pouvoirs publics sur l’urgence de la situation et la nécessité d’enfin faire du grand âge une priorité, le SYNERPA se satisfait de la présentation d’un plan cohérent et ambitieux alliant l’ensemble des ministères au service des personnes âgées. Pour la FNADEPA, cette stratégie « bien-vieillir » est une ambition affichée qui devra être confirmée. L’AD-PA s’affiche plus critique : « toujours rien de concret pour les personnes âgées, familles et professionnels ».

Préparer la France de demain, ajouter de la vie aux années – Stratégie interministérielle « Bien Vieillir »

En 2030, les plus de 65 ans seront plus nombreux que les moins de 15 ans. Aurore Bergé a présenté, ce vendredi 17 novembre, une « Stratégie interministérielle consacrée au Bien Vieillir ». L’occasion pour la Ministre des Solidarités et des Familles de réaffirmer son engagement à ce que la loi grand âge voit le jour.
La stratégie interministérielle annoncée se décline en 4 axes : prendre en compte de nouveaux besoins et reconnaître la place des séniors, donner le choix de vieillir où on le souhaite, accompagner les solidarités entre générations, garantir les droits et la participation des citoyens âgés.

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Stratégie Interministérielle « Bien Vieillir » : Garantir les droits et la participation des citoyens âgés

Vieillir ne doit pas nous rendre invisibles. Les personnes âgées n’ont pas moins de droits que les autres et nous avons collectivement le devoir de garantir le respect de leur dignité. Garantir l’accès aux soins des personnes âgées et préserver l’autonomie notamment par l’activité sportive, la nutrition et l’adaptation des comportements individuels, doit pouvoir contribuer à l’allongement de l’espérance de vie sans incapacité et à l’amélioration de la qualité de vie. De même, il est essentiel que toutes les personnes âgées puissent exercer tous leurs droits, quel que soit leur état de santé ou de dépendance. Ainsi, ils doivent pouvoir exercer librement leurs droits culturels dans tous leurs lieux de vie.

La présentation de la « stratégie interministérielle consacrée au Bien Vieillir » a été faite le 17 novembre 2023. Le quatrième axe de cette stratégie vise à « Garantir les droits et la participation des citoyens âgées ».

Stratégie Interministérielle « Bien Vieillir » : Accompagner les solidarités entre générations 

Une société qui vieillit n’est pas une société en déclin. C’est une société qui peut compter sur l’engagement citoyen ou associatif, sur l’expérience et la transmission des personnes âgées, qui sont autant de richesses pour les autres générations. Le renforcement des solidarités et des liens intergénérationnels est essentiel pour favoriser le partage et lutter contre l’isolement social. Que ce soit entre générations ou entre personnes d’une même génération, les personnes âgées en perte d’autonomie ont besoin de l’accompagnement de leurs proches. Il est ainsi nécessaire de valoriser cette forme de solidarité familiale et l’implication des aidants qui doivent être mieux soutenus.

La présentation de la « stratégie interministérielle consacrée au Bien Vieillir » a été faite le 17 novembre 2023. Le troisième axe de cette stratégie vise à « accompagner les solidarités entre générations ».

Stratégie Interministérielle « Bien Vieillir » : Donner le choix de vieillir où l’on souhaite 

Plus de 9 Français sur 10 souhaitent vieillir chez eux. Pour répondre à leur volonté, le gouvernement construit un parcours résidentiel qui répond aux envies et aux besoins de chacun. Si les personnes ne veulent ou ne peuvent plus vivre dans leur domicile, il est impératif de leur donner le choix du lieu de vie qui leur convient. C’est pourquoi il est important de diversifier les offres d’accueil et d’hébergement en développant l’habitat intermédiaire et en transformant les EHPAD.
La présentation de la « stratégie interministérielle consacrée au Bien Vieillir » a été faite le 17 novembre 2023. Le deuxième axe de cette stratégie vise à « Donner le choix de vieillir où l’on souhaite ».

seniors couple

Stratégie Interministérielle « Bien Vieillir » : Prendre en compte de nouveaux besoins et reconnaître la place des seniors

Avec le vieillissement de la population naissent de nouveaux besoins et c’est toute notre société qu’il faut repenser afin de l’adapter au mieux aux personnes âgées. En ville comme à la campagne, il est donc nécessaire d’aménager tous les territoires et de faciliter la mobilité des seniors.
La présentation de la « stratégie interministérielle consacrée au Bien Vieillir » a été faite le 17 novembre 2023. Le premier axe de cette stratégie vise à « prendre en compte de nouveaux besoins et reconnaître la place des seniors ».

Gérontopôle Nouvelle Aquitaine et Clusterlab Silver Occitanie : Acte 2 du partenariat

Alors que la Région Nouvelle Aquitaine se hisse en tête des régions les plus âgées de France, l’Occitanie est la 3e région métropolitaine avec le plus de seniors en perte d’autonomie à domicile.
Dans ce cadre, ces deux acteurs majeurs (Gérontopôle Nouvelle Aquitaine et Silver Occ), ont souhaité affirmer leur intérêt d’une collaboration commune.

Senior au travail, emploi

Étude Malakoff Humanis : comment accompagner les entreprises pour permettre aux seniors de travailler plus longtemps ?

Alors qu’une négociation interprofessionnelle sur l’emploi des seniors est en cours, Malakoff Humanis publie une étude sur le besoin d’accompagnement des patrons d’entreprise par rapport aux enjeux liés aux salariés de plus de 50 ans. Plusieurs enjeux nouveaux pour le monde entrepreneurial : employabilité, santé et qualité de vie au travail, accompagnement des aidants, etc. Même si la moitié d’entre eux (56 %) se sentent préparés à un allongement de la durée de vie professionnelle, les chefs d’entreprise souhaitent être plus accompagnés que les années précédentes : 32 % en 2019 et 60 % en 2022.

84% des plus de 60 ans considèrent que leur banque ne se démarque pas

Obendy, fournisseur de plateforme de services à impact à destination des clients des banques et assurances, révèle aujourd’hui les résultats de son étude sur la relation entre les banques et leurs clients seniors. Globalement, ceux-ci regrettent un manque de personnalisation et de compréhension de leurs enjeux et ressentent une différence concrète de traitement en comparaison aux clients plus jeunes, et aimeraient bien se voir proposer un accompagnement similaire. De plus, si les attentes sont généralement comprises, l’exécution fait parfois défaut pour les seniors qui souhaitent plus de personnalisation dans leur accompagnement financier.

Liens entravés, adieux interdits : Laurent Frémont publie son rapport sur le droit de visite en Ehpad

Aurore Bergé, ministre des Solidarités et des Familles et Agnès Firmin Le Bodo, ministre déléguée chargée de l’Organisation territoriale et des Professions de santé ont reçu le rapport « Mission de visite et lien de confiance » de Laurent Frémont sur le droit de visite en Ehpad. Ce rapport, résultat d’une mission de huit mois, informe sur les conséquences des privations de visites liées à la pandémie de Covid-19 sur les résidents en Ehpad, leurs proches et les professionnels du secteur.

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Tilia, Interfacia, Le Lab RH, Groupe VYV et ANPP : 3ème édition du livre blanc « Aider et Travailler » à destination des salariés aidants

Les salariés-aidants vont être de plus en plus nombreux ces prochaines années, c’est un fait, fruit d’une transition démographique amorcée. Une collaboration inter-entreprise est à l’origine depuis trois ans d’un guide pour les aidants : Tilia, le LAB RH, Interfacia, le Groupe VYV et ANPP. La nouvelle édition 2023 du livre blanc « Aider et Travailler » recense des outils et solutions gratuites pour l’inclusion professionnelle des aidants et le management de l’aidance.

numérique tablette

Arkéa Creative Care et Cogelec : Une alliance connectée face au bien-vieillir

Une collaboration naît entre Arkéa Creative Care, entreprise spécialisée dans les services technologiques destinés aux résidences services seniors et des Ehpads, et Cogelec, leader français de l’interphonie et du contrôle d’accès sans fil dans l’habitat collectif. Les solutions des deux entreprises seront ainsi fusionnées pour apporter davantage de sécurité et de confort aux résidents.

Les P'tits Pep's Saveur Framboise - La Picorée

La Picorée lance une nouvelle saveur de P’tits Pep’s

La Picorée est une entreprise montpelliéraine créée en février 2021 par Pauline Renard. Sa volonté : révolutionner la nutrition clinique en proposant une alimentation santé gourmande et positive. À l’occasion de la semaine nationale de la dénutrition, La Picorée a annoncé la sortie de ses mini-cakes hyperprotéinés et hyperénérgétiques saveur Framboise !