Retraite Plus a le plaisir d’annoncer le lancement de son grand concours de peinture pour les seniors, “la fête de la peinture”. Au vu d’un succès croissant auprès des personnes âgées et des établissements, cet événement est désormais le rendez-vous artistique annuel de nos aînés.
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Arkéa On Life est fier d’annoncer que son nouveau hub connecté dédié aux services de soin à domicile a reçu le FAT (Factory Acceptance Test) du groupe Enovation (Verklizan). Cela signifie que le hub est désormais compatible avec tous les centres d’appels d’urgence en Europe utilisant les services Enovation.
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Si tous s’accordent à reconnaître que les Français souhaitent vivre et vieillir chez eux et cela quels que soient la maladie ou le handicap, force est de constater que nos politiques publiques et les choix des gouvernements successifs n’ont jamais pris le virage domiciliaire que nous attendons tous.
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ADELIS est née en mars 2020 de l’union RESOLIS et France Bénévolat Ile de France. L’un des programmes appelé « Vers des Maisons de retraites plus inclusives ! », compte désormais 23 établissements adhérents. Ces maisons de retraites participent pleinement à la vie du territoire aux côtés d’autres structures (écoles, associations, habitants) sur des projets locaux, permettant aux résidents « âgés » de maintenir leur
ancrage social et d’être considérés comme des citoyens à part entière.
Cela fait un moment que vous regardez votre baignoire en vous demandant si elle est vraiment utile ? Vous commencez à penser qu’il serait plus raisonnable d’avoir une douche à l’italienne ? Voici comment savoir si c’est le moment de remplacer votre baignoire par une douche à l’italienne.
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Mésolia, entreprise sociale pour les logements, donne la possibilité à plus de 300 locataires seniors de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Alors que près de la moitié ont déjà été réalisés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, des ergothérapeutes continuent d’intervenir pour d’améliorer leur habitat. Afin d’aller encore plus loin dans cette démarche, Mésolia, en partenariat avec Alogia Groupe et EDF, renforce son engagement avec le projet de compléter les diagnostics en cours par un volet « économie d’énergie ».
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La question du maintien à domicile est devenue incontournable en France, dans un pays où les personnes âgées de 65 ans et plus représentent près de 20 % de la population française. Ce chiffre sort renforcé par les dernières projections, qui prévoient une nette croissance du nombre de seniors : +1,5% par an en moyenne jusqu’en 2050, alors que l’évolution attendue pour l’ensemble de la population est de +0,3%.
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Le Groupe Nutrisens, expert européen de la nutrition clinique, fort de plus de 500 collaborateurs et 110 Millions d’€ de chiffre d’affaires, rachète les Laboratoires Santinov, spécialistes de l’accompagnement nutritionnel des personnes opérées d’une chirurgie de l’obésité.
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Aujourd’hui en France, le monde médical est plus que jamais en crise, les hôpitaux, les structures médicosociales sont confrontées à des difficultés récurrentes pour pourvoir leurs postes vacants. Les professionnels médicaux et paramédicaux qui exercent en libéral ne sont pas en reste, quand il s’agit de trouver de nouvelles recrues. Il y a, de plus, un vrai problème de démographie médicale avec une offre très importante de postes face à de nombreux départs en retraite. Cette situation peut aller jusqu’à mettre en difficulté des établissements.
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Huit ans après la création de sa première fondation, La Mutuelle Générale lance aujourd’hui une Fondation d’entreprise au champ d’intervention plus vaste et dont les grandes orientations sont directement inspirées de sa raison d’être. Avec pour missions d’accompagner le bien-vieillir, d’améliorer la qualité de vie et de renforcer la solidarité entre les générations, elle apportera son soutien à des projets portés par des associations et par les élus et collaborateurs de La Mutuelle Générale.
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Les 220 000 salariés du secteur non lucratif de l’aide et du soin à domicile ont bénéficié d’une revalorisation moyenne de plus de 16% de leur rémunération suite à l’entrée en vigueur de l’avenant 43 à la convention collective de la branche le 1er octobre dernier. D’après les fédérations associatives du secteur, ces revalorisations salariales ne sont pas totalement financées et les pouvoirs publics doivent très rapidement proposer des solutions pour assurer la pérennité de certains services auprès des personnes âgées, en situation de handicap et des familles qu’ils accompagnent.
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Depuis 15 ans, les pouvoirs publics annoncent une grande réforme de l’accompagnement des personnes âgées. Depuis 15 ans, cette réforme est repoussée alors que les difficultés du secteur du Grand âge augmentent et que le vieillissement de la population s’accélère.
Il est donc impératif que, dès le début de la prochaine mandature, soit lancée dans les 100 jours du prochain Gouvernement la réforme du Grand âge au travers d’une loi de programmation à la hauteur des attentes et besoins des personnes âgées d’aujourd’hui et de demain, de leurs proches et des professionnels qui les accompagnent au quotidien.
Grand Âge : L’appel aux candidats et aux FrançaisLire la suite »
Ensembl’, premier réseau vraiment social de proximité en France, signe un nouveau partenariat avec la ville de Charleville-Mézières. Objectif : développer le lien social entre les habitants, lutter contre l’isolement des plus fragilisés et ouvrir la voie aux nouvelles solidarités.
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La résidence autonomie Jules Cazeneuve à Tullins et l’EHPAD La Villa du Rozat à SaintIsmier rejoignent le réseau des 122 établissements de Partage et Vie. Ces 9 et 10 février, Dominique Monneron, directeur général, réunit les parties prenantes (collaborateurs, résidents, élus et partenaires du secteur) pour partager un moment de convivialité et marquer l’intégration des deux établissements au sein d’une fondation reconnue d’utilité publique et à but non lucratif.
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La perte d’un être cher s’accompagne invariablement de sentiments douloureux auxquels vient parfois s’ajouter un casse-tête administratif. Pour permettre à ceux qui le souhaitent de collecter et de laisser à leurs proches des souvenirs réconfortants et de précieux documents, Anne-Hélène Delannay a créé Munificence, une solution en ligne très simple d’utilisation, aussi respectueuse et personnalisée que sécurisée : Munificence.fr
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Depuis l’année 2019, le gouvernement a initié une importante réforme en matière d’épargne retraite à travers l’adoption de la loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises). Son objectif est de simplifier le système en remplaçant les différents dispositifs existants jusqu’à présent : le PERP, le contrat Madelin, le Perco ou encore l’article 83. Entrée en vigueur depuis le premier octobre 2019, les dispositions de la loi ont pu être mises en place progressivement. Il existe trois types de PER : un PER individuel, un PER d’entreprise collectif, un PER d’entreprise obligatoire.
…Épargne retraite : tout savoir à propos du PERLire la suite »
RATP Habitat a choisi Ma Résidence by Ensembl’ pour lancer son premier réseau social d’immeuble.
Ce projet est implanté au sein de la résidence RATP Habitat de Rueil-Malmaison, inaugurée il y a quelques semaines en 2022.
Le conseil d’administration du Groupe Orpea, réuni le 30 janvier 2022, a décidé de mettre fin aux fonctions de Directeur général de M. Yves Le Masne. Le Conseil exprime ses remerciements à M. Yves Le Masne pour les 28 ans de sa vie, qu’il a passés au service du Groupe.
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Face à la gravité des faits relatés dans le livre de Victor Castanet, le SYNERPA, 1er syndicat national des établissements, résidences et services à domicile privés pour personnes âgées, a souhaité prendre du temps pour une prise de parole réfléchie, équilibrée, et apportant des propositions adéquates pour restaurer le lien de confiance avec les Français.
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Devant le succès rencontré par sa solution Kinemagic et désireux de la proposer au plus grand nombre, Kinedo, l’inventeur du concept de changement d’une baignoire par une douche en une journée, persiste et signe en lançant Kinemagic Access.
…Le SYNERPA a pris connaissance des allégations portées à l’encontre du groupe ORPEA dans le livre du journaliste Victor Castanet paru le 26 janvier 2022 : « Les faits relatés sont très graves et nous comprenons l’émotion suscitée tout à la fois chez les familles et proches de résidents, les personnels et les professionnels du secteur et les Français dans leur ensemble ».
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L’ADMR, avec l’agence Oko qui les accompagne depuis 2021, vient de se voir décerner par l’Association des Agences Conseil en Communication pour l’Emploi, le Grand Prix de la Créativité RH 2021 dans la catégorie « Marque Employeur » pour sa campagne de communication TV et digitale.
…Suite à la publication du livre « Les Fossoyeurs » accusant gravement Orpéa, les instances dirigeantes du groupe ont été convoquées par le gouvernement pour s’expliquer. Dans un communiqué, Orpéa déclare : « Nous prenons connaissance de l’ensemble des éléments du livre de Monsieur Castanet, paru aujourd’hui, et de ses allégations graves que nous traitons avec le plus grand sérieux. »
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Nous avons reçu la Box « Framboise » d’Assystel. Assystel innove une fois de plus en proposant à ses utilisateurs la Framboise Box, la téléassistance via Internet pour seniors.
…[UnBoxing] On a reçu la Framboise Box d’Assystel !Lire la suite »
DOMITYS, leader des résidences services seniors, renforce son engagement pour le bien-être, l’autonomie et la santé de ses seniors en proposant un service unique de téléconsultation médicale dans plusieurs de ses résidences. DOMITYS répond ainsi à un enjeu sociétal majeur et renforce sa mission autour du “bien vieillir” et de l’accompagnement des seniors, mais également des habitants de quartiers grâce aux espaces relais santé au sein des résidences.
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Dans une volonté commune de lutte contre les exclusions et les inégalités sociales de santé, l’Assurance retraite et les Restaurants du Cœur ont signé le 15 décembre 2021 une convention qui structure un partenariat pour accompagner les personnes dans l’accès et le maintien de leurs droits, et pour favoriser l’appropriation des comportements favorisant un vieillissement actif et en santé.
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LOVIS et Petty Well rejoignent Silver Alliance, la première alliance d’entreprises du bien vieillir à domicile. Silver Alliance référence de solutions pour permettre aux Français de vivre et rester chez eux le plus longtemps possible. Dédiée aux seniors, l’alliance se veut un outil stratégique au service des entreprises qui en font partie.
…2 nouvelles entreprises intègrent Silver Alliance : LOVIS et Petty WellLire la suite »
La CNAPE, la FEHAP Île-de-France, la FAS Île-de-France, Hexopée, Nexem Île-de-France, l’Unapei Île-de-France, UNA Île-de-France, l’URAJH Île-de-France et l’Uriopss Île-de-France, aux côtés de leurs adhérents, annoncent dans un communiqué la poursuite de leur mobilisation autour des tensions critiques en termes de ressources humaines dans les secteurs de la santé et des solidarités, qui mettent en péril la qualité des soins et des accompagnements apportés aux personnes vulnérables.
…Crise des métiers de l’humain : la mobilisation se poursuit en Île-de-FranceLire la suite »
