Plus de 80% des personnes en recherche d’emploi éprouvent des difficultés à retrouver une activité après 50 ans ! Pour 74%, cela tient d’abord à leur âge, bien plus qu’à la crise du Covid.
Emploi
Reconversion professionnelle : Monoprix rejoint Korian dans son dispositif « Passerelles reconversion professionnelle »
Depuis cinq semaines, Korian et l’entreprise Derichebourg Multiservices ont lancé le dispositif « Passerelles de reconversion professionnelle ». Cette fois-ci, c’est l’entreprise Monoprix qui rejoint le mouvement en signant un partenariat avec le groupe de soin au service des personnes âgées et fragiles.
DomusVi signe ce jour un partenariat avec Ethypik, l’entreprise de recrutement social et solidaire et recrute de nouveaux profils dans toute la France
[Save The Date] La CCI Vaucluse organise un webinaire spécial « Silver Economie : une opportunité pour votre entreprise », le 18 mai 2021
Le monde est en pleine transition démographique. Les seniors, de plus en plus nombreux, ont une place majeure dans la société. Mais, au-delà de LA société, ils représentent également une source d’activité pérenne pour LES sociétés. Marché des seniors, du grand âge, consommation, services à la personne… Tous les secteurs doivent s’adapter ! C’est pourquoi, pour que les entreprises saisissent les enjeux liés à la Silver Economie, la CCI Vaucluse organise un webinaire spécial le 18 mai 2021 de 14h30 à 16h.
L’école hôtelière Hotel Institute Montreux ouvrira, dès la rentrée 2021, une spécialisation dédiée aux seniors
Le collectif « Les métiers du Grand Âge » lance sa nouvelle campagne pour valoriser la diversité des métiers et rendre le secteur plus attractif
Il y a un peu plus d’un an, le collectif « Les Métiers du Grand Âge » initié par le SYNERPA, réalisait la campagne : « C’est la Vie ! ». Son objectif était de changer le regard des Français sur la vie en EHPAD. Cette année, plusieurs acteurs s’engagent une nouvelle fois pour mettre en lumière la diversité des métiers liés au Grand Âge et le dynamisme du secteur.
Auxiliadom renforce sa lutte contre l’isolement des personnes âgées et recrute !
Auxiliadom, société de services à la personne spécialisée dans l’aide à domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, se positionne aujourd’hui comme un acteur fort du secteur. En pleine période de crise sanitaire, Auxiliadom continue d’oeuvrer quotidiennement pour le bien-être des seniors et renforce sa lutte contre l’isolement des personnes âgées.
Un jour, un lauréat : Interview de Thomas Balandret, fondateur de Toccata et lauréat de la catégorie RH/RSE/Formation
Le 17 décembre 2020, les Trophées SilverEco et du Bien-Vieillir 2020-2021 ont récompensé 12 lauréats et 3 prix « Coup de cœur ». La rédaction de SilverEco.fr les a rencontré. L’occasion d’échanger avec eux sur leur projet. Mais aussi, sur leurs actions, leurs ambitions et leur expérience SilverEco !
Lauréat dans la catégorie RH/RSE/Formation, Thomas Balandret est la fondateur de Toccata. Suite aux mesures de confinement, l’interview vidéo dédiée à nos lauréats n’a pas pu être réalisable. Cependant, découvrez ici ses motivations, ses actions, ses projets mais aussi son vécu de l’expérience SilverEco !
Marguerite et CENTR’AD innovent et lancent un programme de formation Care-Managers
AMA Campus, l’école en ligne des services à la personne
La Fondation Partage et Vie lance une campagne de recrutement à destination des étudiants
Réseau APA expérimente Domicile Valley, le premier CFA à l’aide à domicile
Le Réseau APA, réseau d’entraide composé d’entreprises associatives de l’aide aux personnes, est un soutien fort pour les métiers de l’aide à domicile. Les 4 fédérations associatives du secteur espèrent interpeller les élus locaux et mettre la lumière sur ces professionnels encore trop peu entourés. Pour cela, tout en continuant son travail de terrain, le Réseau APA expérimente Domicile Valley. C’est le premier Centre de Formation d’Apprentis à l’aide à domicile en France.
[Save The Date] : Sortez les pop-corn et les stylos ! Toccata organise un webinaire exceptionnel le 16 février
DomusVi poursuit son engagement en faveur de la qualité de vie au travail pour ses 15 000 collaborateurs en France
Quand la tech œuvre pour l’emploi avec Keradom
La crise sanitaire a été un accélérateur de prise de conscience sur le manque de personnel soignant et d’accueil pour les personnes âgées. Ce manque trouve une première explication dans la difficulté de trouver des offres adaptées aux compétences précises des candidats parmi les processus de recrutement traditionnels.
Toccata : Lauréat de la catégorie RH/RSE/Formation des Trophées SilverEco Bien-Vieillir
Toccata, le service de formation dédié aux aidants professionnels et familiaux, est le Lauréat des Trophées SilverEco 2020 dans la catégorie RH/RSE/Formation.
Consulter le Palmares complet de l’édition 2020 des Trophées SilverEco
Formation professionnelle : DomusVi et Les 2 Rives signent un accord de partenariat
Dans le cadre de sa démarche globale de formation et de professionnalisation de tous ses collaborateurs, DomusVi a signé une convention de partenariat avec « Les 2 Rives », expert dans l’accompagnement VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Avec ce partenariat, DomusVi entend renforcer son accompagnement en faveur de l’évolution professionnelle des salariés, qui est un axe majeur de la politique RH du Groupe. Ce dispositif sera déployé sur l’ensemble des établissements du Groupe DomusVi en France et pour tous les métiers
Trophées SilverEco : les Nominés de la catégorie RH / RSE / Formation
Les Trophées SilverEco 2020/2021 auront lieu le 10 décembre 2020 au Palais des Festivals de Cannes. Dans la catégorie RH / RSE / Formation 6 Nominés sont d’ores et déjà sélectionnés.
Les Sables d’Olonne, Bourges et Colmar : Générale des Services programme encore 3 nouvelles ouvertures
DomusVi annonce plus 1500 recrutements dans toute la France
DomusVi dévoile un plan de recrutement de plus de 1500 postes : aide-soignant, infirmier, psychologue, médecin coordonnateur, chef cuisinier, etc. De plus, le Groupe prévoie l’embauche de 200 parcours d’alternance pour qu’ils apprennent les différents métiers aux côtés de professionnels de qualités. Des formations de 400 parcours de VAE sont proposés pour accompagner la professionnalisation individuelle.
What’s Up Camille met en place des programmes d’accompagnement pour la reconversion professionnelle des seniors
Les seniors sont de plus en plus nombreux à se lancer dans l’entrepreneuriat ou à opter pour une reconversion professionnelle. Entre la maîtrise des nouvelles technologies, l’évolution rapides des métiers et les préjugés qui entourent les seniors, ces changements de voies ne sont pas faciles. C’est pourquoi l’association What’s Up Camille met en place différents programmes pour accompagner les seniors dans leurs démarches professionnelles.
Formation : Ouverture d’un Master Management & Marketing de la Silver Économie à l’INSEEC Paris
Pour la rentrée de septembre 2020, le pôle Management, Santé & Ressources Humaines de l’INSEEC Paris enrichit son offre avec l’ouverture de deux nouveaux Masters dont l’un exclusivement dédié à la Silver économie : le Master Management & Marketing de la Silver Économie et le Master Management de la e-santé.
Seniors à votre Service : la plateforme qui lutte contre la précarité des seniors
Lancée il y a 12 ans, Seniors à votre Service, la première plateforme dédiée au recrutement des seniors en entreprise ou par des particuliers employeurs, a déjà aidé des milliers de personnes âgées dans leurs recherches d’emploi. Elle réuni aujourd’hui plus de 350 000 membres sur tout le territoire français et réalise plus de 8 500 mises en relation chaque mois.
Covid-19 : QAPA met gratuitement à disposition sa plateforme de recrutement pour les hôpitaux, établissements de santé et EHPAD
Covid-19 : EMPLOISoignant et EMPLOIMédecin proposent la diffusion gratuite des offres d’emploi urgentes
Face à la crise sanitaire sans précédent que nous traversons actuellement, la situation dans les services d’urgences nécessite un renforcement immédiat des équipes de soins. C’est pourquoi, EMPLOISoignant et EMPLOIMédecin se mobilisent pour aider les CH et les cliniques en diffusant gratuitement leurs offres d’emploi jusqu’à la fin de la crise.
Solidarité en temps de crise : les seniors actifs prêts à se retrousser les manches
Le Président de la République l’a dit : nous sommes en guerre ! La situation inédite à laquelle nous sommes confrontés appelle de nouvelles formes de solidarité. C’est aussi le message que semblent vouloir faire passer les seniors, ex professionnels des métiers de la santé, inscrits sur TeePy Job, la plateforme de l’emploi des seniors : beaucoup se disent prêts à apporter leur aide et leur expérience là où l’on aura besoin d’eux.
TeePy Job boucle une nouvelle levée de fonds et annonce ses ambitions pour 2021
Pour son quatrième tour de table en seulement trois ans, la plateforme d’emploi des seniors actifs lève 500K€, de quoi accélérer sa croissance et poursuivre sa stratégie de déploiement, en France et à l’international. Cette levée est aussi l’occasion de s’enrichir de l’expérience de ses investisseurs qui rejoignent le comité de direction de TeePy Job.
Pénurie de cuisiniers pour le pic des fêtes : la solution TeePy Job
Les fêtes de fin d’année créent un pic d’activité dans beaucoup de domaines, un pic qui peut être problématique dans la restauration où l’on peine déjà à recruter des cuisiniers en temps normal. D’où la manne que représentent les seniors actifs inscrits sur la plateforme TeePy Job : fiables et expérimentés, ils constituent le renfort idéal.
[Save the date] Le salon des services à la personne et de l’emploi à domicile démarre la semaine prochaine !
Nounou ADOM, Maison & Services et Maintien ADOM lancent La Fabrique des Métiers
A l’occasion du 13ème salon des services à la personne et de l’emploi à domicile, Nounou ADOM, Maison & Services et Maintien ADOM lancent La Fabrique des Métiers. Pierre angulaire pour la professionnalisation des salariés des réseaux, LA FABRIQUE DES METIERS est un organisme certifié AFNOR visant à former et accompagner les collaborateurs par le biais de formations en présentiel et de modules e-learning.