Le gouvernement réfléchit actuellement à la création d’un index senior pour les entreprises. Ce dispositif viserait à favoriser l’emploi des personnes de plus de 55 ans avec un fonctionnement identique à l’index de l’égalité professionnelle femme/homme.
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Depuis plusieurs années, les métiers du Care (du grand-âge) subissent une chute de leurs effectifs allant jusqu’à un état de quasi-rupture du secteur. La pénurie de personnel grandissante entraîne une détérioration de l’offre de soins proposées et donc de l’état de santé de la population. Cercle Vulnérabilités et Société a édité une note visant à proposer de nouvelles pistes d’actions, à courts et à plus long termes.
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Le Groupe Octime et Appel Médical nouent un partenariat stratégique pour décloisonner l’accès à tous les talents autour de Staffelio, solution de gestion des remplacements et des renforts du Groupe Octime. Avec Staffelio Access, les établissements de santé accèdent instantanément et d’un simple clic, à 100 % des ressources disponibles et automatisent tout leur processus administratif. Une solution simple et intégrée à leur environnement informatique qui apporte efficacité, gain de temps et sérénité aux équipes médicales et paramédicales pour leur permettre de se concentrer sur leur mission : le soin.
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Assistant de vie, employé familial, assistant maternel… autant de professions qui jouent un rôle majeur dans l’économie et la cohésion sociale de notre pays. Pourtant, si le secteur de l’emploi à domicile est déjà en tension, les évolutions démographiques actuelles laissent entrevoir pas moins de 800 000 postes à pourvoir d’ici 2030.
…Professionnalisation de l’emploi à domicile : des résultats records pour 2021Lire la suite »
Alors que les chiffres du chômage en France viennent de tomber et que le nombre de demandeurs d’emploi reste stable sur ce dernier trimestre (3,164 millions de personnes sans aucune activité sur l’ensemble du territoire), DOMITYS, leader des résidences services seniors, dévoile un bilan très positif en matière d’emploi et mise sur la formation continue pour chaque collaborateur.
…DOMITYS dresse son bilan 2022 en matière d’emploi et se projette pour 2023Lire la suite »
Les métiers du grand âge sont confrontés à une crise profonde. Les personnels, soignants comme non-soignants, expriment depuis plusieurs années leur mécontentement causé par de multiples facteurs : dégradation des conditions de travail, pénibilité, faible rémunération, perte de sens et de valeurs du métier, etc. La crise sanitaire et les révélations choquantes au sein des EHPAD ont amplifié le désintérêt pour ces métiers. Pour autant, le besoin d’accompagnement et de soin des personnes âgées ne cesse de progresser et la pénurie de personnel apparaît désormais comme un sujet d’inquiétude majeur, aux conséquences humaines, sociales et économiques très préoccupantes.
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Un nouveau lieu de vie joyeux, confortable, ouvert sur l’extérieur, où le lien et le partage priment. Combinaison de l’intimité du domicile et de la convivialité d’espaces partagés, Casa Barbara, un concept unique en France, a ouvert ses portes le 9 mai 2022, au cœur de Levallois-Perret (92). Il est le fruit de l’alliance de Korian, engagé au service des seniors, des Trigano, créateurs reconnus de lieux de vie
chaleureux et festifs (Mama Shelter, Club Med…) et de Pierre Gagnaire, chef multi-étoilé.
Tunstall Healthcare, constructeur, éditeur et intégrateur de solutions et services innovants en Téléassistance et Santé Connectées, leader de son marché, annonce la nomination d’Emil Peters, nouveau CEO. Cette nomination sera effective à compter du 16 mai 2022.
…Tunstall Healthcare officialise la nomination de son nouveau CEO, Emil PetersLire la suite »
Alors que les besoins pour les métiers du soin et de l’accompagnement sont en forte croissance, le gouvernement lance une campagne afin d’inciter à s’orienter vers ces métiers. Des passerelles pour changer de métier du soin et de l’accompagnement existent et offrent de nombreuses évolutions de carrière. Les diplômes ou formations obtenus ouvrent de nombreuses possibilités pour acquérir d’autres spécialités, découvrir de nouvelles voies et ainsi évoluer dans cette grande famille de métiers qui partagent le goût des autres.
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